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寧波
在什么情況下應該賠償工人的損失
根據我國相關法律，可以知道：用人單位有下列情形之一，給勞動者造成損害的，應當賠償勞動者的損失：（1）用人單位故意拖延勞動合同的訂立，即：，用人單位招聘后故意不按規定訂立勞動合同，勞動合同期滿后故意不及時續簽的；
（2）因用人單位原因訂立無效勞動合同的，（三）用人單位違反勞動合同的規定或者勞動合同的規定，侵害女職工、未成年工合法權益的；（四）用人單位違反規定或者勞動合同約定解除勞動合同的。如何計算勞動者的損失，賠償標準和損失的計算，按照下列規定執行：（一）造成勞動者工資性收入損失的，應當按照勞動者應得的工資性收入支付，并賠償損失按應發工資收入的25%加收費用；（2）造成勞動保護費損失的，按國家規定補足勞動保護津貼和用品；（3）造成工傷和醫療待遇損失的，除工傷和醫療待遇外按照國家規定提供的福利，應當向勞動者支付相當于醫療費用25%的補償費用；（四）損害女職工和未成年工健康的，除按照國家規定在治療期間提供醫療外，支付醫療費用的25%作為補償；（五）勞動合同約定的其他補償費用。關于你提出的“在什么情況下我們應該賠償工人的損失”的問題，工人的損失在許多情況下都可以得到賠償。如果發現公司不為自己購買社保，不按照勞動合同保護職工，公司有這個補償，但職工需要自己說。你可以向律師咨詢。你知道嗎
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簡介:
胡春景律師，河北大學畢業， 2007年高分通過國家法律職業資格考試，從事法律工作至今已逾十幾年，系百度特聘專家律師、律圖網特邀律師、律司通推薦精英律師，中華全國律師協會會員，自從業以來辦理過上百個經濟、民商類案件，服務過上百家企業。 胡春景律師服務的企業包括但不限于：石家莊天元名品商業管理有限公司、河北天陽泰富集團有限公司、 河北漢佳電子科技有限公司、河北東浦房地產開發有限公司、河北新視點圖書發行有限公司、石家莊揚翔飼料有限公司、廊坊瑞康飼料有限公司、香河云天商業管理有限公司等知名企業. 胡春景律師承辦過大量的民商事法律糾紛案件以及婚姻家庭糾紛案件，有著深刻的訴訟實踐經驗，胡春景律師對企業法律服務領域也有著深刻的實踐工作，尤其對企業法律風險控制、勞資關系處理等方面有過深入的研究，為企業法律顧問單位以及其他個人、企業追償債務多達上百起。 主要業務領域：企業法律服務、債權債務、經濟糾紛及刑事辯護。 胡春景律師執業理念：把證據和法律收集至窮盡，將水平和能力發揮到極限，以熱情和真誠讓客戶感動！
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