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寧波
勞動合同到期時你需要支付賠償金嗎
1、 《勞動合同法》出臺前，根據《關于實施〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第三十八條規定，勞動合同期滿或雙方約定的終止勞動合同的條件發生后，勞動合同立即終止，用人單位不得向勞動者支付經濟補償。勞動合同期滿自然終止的，用人單位不向勞動者支付經濟補償金。但是，《勞動合同法》實施第一日后，除用人單位維持或者改善勞動合同約定的條件續簽勞動合同，勞動者不同意續簽外，固定期限勞動合同期滿導致勞動合同終止的除外，用人單位應當依法向勞動者支付經濟補償金。事實上，到期和終止的幾種組合a在雇主維持或改善勞動合同中約定的條件的前提下，雇主愿意續簽，但工人不愿意[不支付]
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