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如果你早退，你會扣工資嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 333人看過

提前離職扣薪

取決于雙方協商或合同約定。

如果員工需要離職，應提前一個月提出。根據《勞動法》，工資應按月以貨幣形式支付給員工。勞動者的工資不得無故扣減或者拖欠。發生勞動爭議，可以依法申請調解、仲裁、訴訟，也可以協商解決。勞動者提前三十日書面通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。《中華人民共和國勞動法》第五十條工資按月以貨幣形式支付給勞動者。勞動者的工資不得無故扣減或者拖欠。第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁或者訴訟，也可以協商解決。調解原則適用于仲裁和訴訟。《工資支付暫行條例》第十九條：勞動者與用人單位因支付工資發生勞動爭議的，當事人可以依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

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