在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽訂無固定期限勞動合同都有什么條件
一、簽訂無固定期限勞動合同的條件有哪些
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
二、無固定期限勞動合同的好處
一旦員工與單位簽了無固定期限勞動合同，就不能以員工不能勝任工作等理由終止勞動合同，只能按照解除勞動合同的相關(guān)規(guī)定處理，并須支付員工補(bǔ)償金。
企業(yè)在進(jìn)行“經(jīng)濟(jì)性裁員”時，訂立了“無固定期限勞動合同”的人員，應(yīng)在“優(yōu)先留用”之列.
用人單位違反勞動合同法規(guī)定不簽訂“無固定期限勞動合同”的，在解除或者終止勞動合同時，應(yīng)按勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動者支付賠償金。
注意：“無固定期限合同”并非鐵飯碗，如雙方經(jīng)協(xié)商同意，或出現(xiàn)勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、嚴(yán)重失職造成重大損失等法定條件等時，仍是可以終止的。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
合同的相對性法律規(guī)定
2021-03-18法院終結(jié)執(zhí)行后訴訟時效怎么算
2020-11-08工傷賠償可直接上訪嗎
2021-02-06什么是域名仿冒注冊商標(biāo)
2021-01-19商標(biāo)權(quán)需要攤銷嗎
2021-01-16店鋪租賃合同范本
2021-02-12什么情況下會股權(quán)凍結(jié)
2020-11-09農(nóng)村房屋無證怎么贈與
2020-11-22精神暴力包括哪些行為
2020-11-12在哪里辦理結(jié)婚手續(xù)
2021-01-07房子保全后多久失效,還可以續(xù)保嗎
2021-02-19香港人和內(nèi)地人結(jié)婚手續(xù)
2020-12-22合同債權(quán)保全特點有哪些
2021-02-06申請強(qiáng)制執(zhí)行費用多少
2021-03-25一線城市樓市退燒,2020北京房產(chǎn)最新政策
2021-02-18把房產(chǎn)證抵押需拿出房產(chǎn)證嗎
2021-02-04北京在職員工違反保密協(xié)議如何處罰
2021-01-30保險表見代理的認(rèn)定問題有哪些
2021-02-10購買人身保險新型產(chǎn)品注意什么
2020-11-22頂包事故保險不賠怎么辦
2021-01-05