用人單位拖欠的社會(huì)保障費(fèi)能否通過勞動(dòng)調(diào)解解決

用人單位拖欠的社會(huì)保障費(fèi)能否通過勞動(dòng)調(diào)解解決。

相關(guān)知識(shí)：

如果惡意拖欠社保怎么辦?！秳趧?dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位不向勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的，勞動(dòng)者可以要求解除合同，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，并繳納滯納金。這將導(dǎo)致企業(yè)越不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，損失越大，成本越高。對(duì)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以向用人單位銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門接到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)移申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)移的決定，并書面通知用人單位銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)。用人單位賬戶余額低于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，或者用人單位轉(zhuǎn)移后未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂抵押合同或者質(zhì)押合同后，應(yīng)當(dāng)簽訂延期支付協(xié)議，延期支付協(xié)議的最長期限不得超過一年。

用人單位被責(zé)令補(bǔ)繳的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院申請(qǐng)扣押、查封、拍賣用人單位財(cái)產(chǎn)，用拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金。

綜上所述，勞動(dòng)者可以就用人單位不繳納社保申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，也可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。如果在這方面有其他法律問題需要幫助，歡迎您到律師事務(wù)所進(jìn)行法律咨詢，也可以撥打律師事務(wù)所熱線進(jìn)行咨詢。你知道嗎