公務員去世后的撫恤金發放標準

一、國家機關工作人員及離退休人員

(一)一次性撫恤金發放標準

國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

(二)一次性撫恤金計發辦法

國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：

1、國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數計發。其中：

(1)公務員，為本人職務工資和級別工資之和;

(2)機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和;

(3)機關普通工人，為本人崗位工資。

2、國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。

3、事業單位離休人員死亡一次性撫恤金參照機關離休人員死亡一次撫恤金標準和計發辦法執行。

喪葬費待遇標準

參加自治區城鎮企業職工養老保險社會統籌人員去世后喪葬費按照上年度自治區在崗職工月平均工資的2個月計發，每年7月1日進行調整。

撫恤金待遇標準

(1)退休(退職)人員，一次性撫恤金按其去世時本人的月養老金標準，一次性發給20個月的供養親屬撫恤金。

(2)未達到退休年齡的在職參保人員，一次性撫恤金以其去世前本人12個月(不滿12個月的按實際繳費月數計算)的平均繳費工資基數為標準，按繳費每滿1年(不滿1年的按1年計算)支付1個月，最多一次性發給20個月的供養親屬撫恤金。

(3)退休人員失蹤后按規定被停發基本養老保險待遇的，一次性撫恤金待遇的計發時點按停發基本養老保險待遇的當月確定。

撫恤金計發的其他相關規定

(1)企業離休干部及建國前參加工作的工人每月領取到的養老金中，津貼部分不做為計發撫恤金的基數。

(2)企業離休干部及建國前工人去世時的基本養老金，如果低于上年度自治區在崗職工月平均工資?？梢园凑站透叩脑瓌t，以上年度自治區在崗職工月平均工資作為撫恤金計發基數。

上文對于大家對這個有關公務員的疑問是比較多的，其中一種就是公務員的待遇以及公務員去世后的一種撫恤金的具體的細則，大家對于這個是應該好好的了解了解的，如果你的情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。