在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
廠里以計件工資為由不發加班工資合理嗎
不合理。勞動法規定8小時之外就算加班，這樣的規定就是違返了勞動法，所以這樣的規定無效，如果你向勞動仲裁，這規定就是一張廢紙。
在勞動法上，我國對于加班工資標準的規定劃分下面四種情況：
一、標準工時制度的加班費計算標準按如下：
1、平時加班的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;
2、休息日加班，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;
3、法定休假日，按照不低于勞動合同的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
二、綜合計算工時制度的加班費計算按如下：
超過總法定標準工作時間的，超過部分按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資。法定休假日安排勞動者工作的，按照不低于勞動合同的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
三、不定時工時制度的加班費的計算按如下：
在法定休假日安排職工工作的，仍然要照不低于本人工資標準的300%支付加班費。
四、實行計件工資制度的加班費計算按如下：
在完成計件定額任務后，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。
所以，按照我國對加班工資標準的規定，雖然現在你們廠里是以計件發工資的，但是這不是不給發加班工資的唯一理由。
對于不發加班工資中還存在疑問，可以找個專業的法律界認識來幫助你解決，律霸網上面就有許多律師可幫助到你。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
律師事務所可以代理哪些案件
2021-01-28公司咨詢律師費一般是多少
2021-01-20公司章程能否對股東會的召開方式進行規定
2021-01-20知識產權侵權賠償標準是如何的
2021-02-13沒有責任認定書能起訴嗎
2021-03-25婚姻自由與婚姻自主權的區別是什么
2021-02-17門面房出租合同范本
2020-11-14雇傭關系買保險嗎
2021-03-01政府回購房贈與他人需要哪些材料
2021-01-14集資房屬什么性質的房
2021-02-23集資房是什么意思
2020-12-13股東離職是否有競業限制
2021-01-30免責條款怎么寫
2020-12-10勞動派遣方式中勞務用工法律風險
2021-01-15如何認定虛假勞務派遣
2020-11-28勞務派遣資質是否全國有效
2021-02-10勞動爭議調解不成的情況
2020-11-30海上貨物運輸保險人代位求償權案例評析
2020-11-26被保險人過錯的免責條款有哪些
2021-03-21汽車車身險的保險責任是怎么規定的
2020-11-10