建設工程公司的法人資格要求是什么br/>

施工企業法人沒有資格要求，但施工企業有資格要求。根據企業規模、注冊資本、人員資質和專業，企業資質等級一般分為三個部分：

1。施工總承包企業資質等級標準（含12項標準）

2。專業承包企業資質等級標準（含60項標準）

3。勞務分包企業資質標準（含13項標準）。2015《建筑施工企業資質標準》?( 修訂版）

資質標準修訂原則

2014年11月6日發布的最新2015年《建筑施工企業資質標準》已發布，將于2015年1月1日起實施。旨在進一步簡政放權，規范行政審批，引導建筑業結構調整和轉型升級，促進建筑人才可持續發展。高端準入、低端自由化、平穩過渡的原則。標準框架保持了施工總承包資質、專業承包資質、施工勞務資質三個資質等級順序不變

（1）? 最新資質類別編號、名稱、等級發生變化

施工總承包資質專業類別仍有12個，但專業類別名稱、等級發生變化；同時，專業類別名稱、等級發生變化，其中取消19個類別；勞務分包資質由原來的13個專業類別合并為建筑勞務資質企業資質，不再按照最新的《建筑業企業資質標準》進行分類和等級劃分，施工企業資質標準的要求分為企業資產、企業主要人員、企業工程業績和技術裝備四個方面，而對凈資產的要求也全面提高

這方面的改革主要是在現行企業工商登記制度改革的基礎上，不再需要注冊資本。因此，新的資格標準不再要求注冊資本金，以不與現行法律相沖突

就企業關鍵人員而言，建造師是一個重要的變化。最新的資格標準取消了對項目經理的要求，將對項目經理的要求由原來的資格要求改為對施工人員的要求；建設者一級資質要求大部分專業不變，部分專業有所下降；對一級建造師的二級資質要求明顯提高；同時，施工單位可以擔任公司的技術負責人，對企業主要技術人員的要求更加強調專業配套，在一定程度上降低了對數量的要求（1）降低了對高級職稱人員的要求，取消企業經理、總會計師、總經濟師等高級職稱要求，強調只有技術負責人具有工程施工技術管理工作經驗和與工程類相關的高級職稱；（2）強調中級職稱人員的專業必須與資質專業相關，中級職稱人員明顯減少（3）對持證上崗的施工現場管理人員（俗稱七員）的要求提高（4）對熟練工人（俗稱熟練工人，特殊工種）

技術設備

大部分資質類別取消了對技術設備的要求，并明確了部分設備的具體內容

（4）提高對持證上崗的施工現場管理人員和合格技術工人的要求考試或訓練。新標準規定“施工現場管理人員持證上崗不少于5人，施工人員、質量人員、安全人員、勞務人員齊全；通過考試或培訓的技術工人不少于50人? (3） 承包范圍的變更。對施工總承包資質有明確規定的企業，可以在資質證書范圍內從事相應的工程總承包、工程項目管理等業務。工程規模的表述要科學，多用建設規模而不是工程造價規模