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寧波
是否需要進行勞動能力鑒定？勞動鑒定委員會的職能是什么
1、 是否需要進行勞動能力鑒定p>
工傷救治后，勞動能力鑒定是給予工傷職工工傷保險待遇的基礎和前提，同時也是工傷保險管理的重要組成部分：（1）勞動能力鑒定提供的正確結論，是批準因工完全喪失勞動能力的勞動者退休、辭職的科學依據，疾病或非工傷（2）勞動能力鑒定所提供的正確結論，也是合理更換因工負傷、造成不同工序勞動能力損害和復工的科學依據。當工人在工作中受到傷害并不同程度地喪失工作能力時，有三種后果。一是工人可能再也不能做任何工作了；二是可能使勞動者不能從事原適合自己的正常工作崗位或者職業；第三，勞動者本人有可能恢復工作或者職業。它將導致什么樣的后果取決于勞動能力鑒定的結果（3）通過勞動能力鑒定，可以確定員工因工致殘后的勞動能力喪失程度，通過勞動能力鑒定，為工傷職工能否被認定為工傷或者職業病提供了政策和標準依據，第二，什么是勞動鑒定委員會在我國，勞動鑒定委員會是一個非常設的機構，實行屬地管理。勞動鑒定委員會由當地勞動和社會保障、衛生、工會代表組成，設辦公室；辦公室設在各級勞動和社會保障行政部門，負責聘請有關專家進行勞動能力鑒定和日常工作
以上是相關答案。職工因工傷喪失勞動能力的，可以予以辭退，但辭退后需要給予一定補償，以保護職工和公司的權利。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸律師
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