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孕婦辭職公司不發工資怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 104人看過

孕婦辭職了公司不發工資怎么辦?

1、協商解決。

2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。

公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。

3、也可以直接申請仲裁。

4、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。

保障婦女權益不缺法律法規，只是相關法律法規落實起來缺乏強有力的手段。在計生法、民法、刑法及婦女權益保障法等法律法規中，對侵犯女性生育權的行為，缺乏有效約束和懲罰條款，即使女性權利被非法剝奪，也難以索賠和追責。假如女性可以提出巨額索賠，乃至追究相關人員的刑責，誰敢以身試法?執法上，個別部門“睜一眼閉一只眼”也是事實。

其實，面對這種肆意踐踏婦女權益和尊嚴的企業，辭職也不是壞事，但在辭職之前要讓企業管理者知道“肉疼”，使其不敢再犯。我們相信，看了逼人辭職的一幕幕，公司的其他員工也會心寒。

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