涉及部門:勞動工資部門
程序:1.企業向勞動工資部門提交上述材料
2.勞動工資部門、法律勞動監察部門、勞動爭議仲裁部門、社會保險部門,勞動就業管理部門、社會管理部門、醫療保險部門應當對職工安置計劃和凈資產留存的合法性、合理性進行審查,并報主管領導批準
3.將審計意見反饋企業,經修改批準后經營
公開提供的材料:市改革發展辦公室或機構改革辦公室的批復文件一份實施企業改制;一企業改制計劃(含職工安置計劃);一各類人員名冊;七市改制企業留存凈資產明細表;企業去年向市統計局報送的勞動工資統計報告
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