1、 勞動仲裁收費嗎?申請勞動仲裁不收費根據《勞動爭議仲裁調解法》第五十三條的規定,勞動爭議仲裁不收費。第二,勞動仲裁受理案件的范圍勞動仲裁是指勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的勞動爭議的仲裁和裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必要程序。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》,提起勞動仲裁的一方應當自勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除當事人因不可抗力或者其他正當理由外,仲裁委員會不得受理超過法定期限的仲裁申請。
受理勞動仲裁案件的范圍包括中華人民共和國用人單位與勞動者之間的下列勞動爭議:(一)企業之間、個體經濟組織之間、私營非企業單位與勞動者之間以及機關、事業單位、社會團體與勞動者之間因變更、解除、終止勞動合同、工作時間發生勞動關系糾紛的,休息休假、社會保險、福利、培訓和勞動保護、勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償金或者賠償金,(二)公務員法實施機關與聘任制公務員履行聘用合同發生的爭議,(三)事業單位與工作人員因開除、辭退、辭職、辭職,因解除人事關系和履行聘用合同發生爭議的,etc(4)社會團體與工作人員因開除、辭退、辭職、辭職等原因解除人事關系、履行勞動合同發生的糾紛,(五)用人單位與文職人員之間因履行勞動合同發生的爭議;(六)法律、法規規定應當由仲裁委員會解決的其他爭議,事業單位和社會團體及其正式從業人員是人事糾紛,不是勞動爭議,因此不屬于勞動仲裁訴訟的范圍,社會團體及其職工和其他建立勞動關系的人員,符合上述條件的,為勞動爭議。企業管理機構與其職工之間的爭議符合上述條件的,以上是小編為您整理的相關知識。綜上所述,我們可以知道:勞動仲裁是免費的,但我國對勞動仲裁案件的受理范圍有規定,只有在受理范圍內才能受理。如果您有其他法律知識,您需要知道,律師協會還提供在線法律知識咨詢。歡迎參加法律知識咨詢
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