大型基金公司人才流失嚴(yán)重，留守者一人扛5只基金

近一周以來(lái)，包括長(zhǎng)-盛、中-海等6家基金公司旗下7只基金出現(xiàn)基金經(jīng)理變動(dòng)，尤其是一些**金公司，今年人才流失更為嚴(yán)重，華-夏6只基金，招商5只基金，南方4只基金，匯*富、長(zhǎng)-盛、銀河等各有3只基金出現(xiàn)基金經(jīng)理變更……業(yè)內(nèi)人士表示，多數(shù)基金經(jīng)理變更是由于基金經(jīng)理離職，他們大多數(shù)選擇“奔私”。似乎，**金公司已經(jīng)成為私募的人才培訓(xùn)基地。

多家大基金頻換基金經(jīng)理

3月4日，**基金發(fā)布公告，旗下有15年證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的肖-強(qiáng)辭去長(zhǎng)-盛創(chuàng)新(080002股吧,行情,資訊,主力買(mǎi)賣(mài))先鋒基金經(jīng)理一職。事實(shí)上，今年一季度還沒(méi)有過(guò)完，已經(jīng)有很多大型基金公司面臨多只基金經(jīng)理離職的窘境。其中，華-夏基金的變動(dòng)最大，包括華-夏紅利(002011股吧,行情,資訊,主力買(mǎi)賣(mài))、華-夏成長(zhǎng)(000001股吧,行情,資訊,主力買(mǎi)賣(mài))混合、華-夏穩(wěn)增(519029股吧,行情,資訊,主力買(mǎi)賣(mài))等6只基金出現(xiàn)基金經(jīng)理變更。其他大型基金公司也在年初出現(xiàn)離職潮，**基金等多家公司均有多位基金經(jīng)理離職。

“今年年初大型基金公司離職的基金經(jīng)理比較多，小基金公司倒很少。這并不奇怪，因?yàn)榇笮突鸸久暣螅芏鄼C(jī)構(gòu)都喜歡來(lái)大型基金公司挖人。”一位券商人士表示。

事實(shí)上，大型基金公司已經(jīng)長(zhǎng)期面臨人才流失。從2009年以來(lái)，**基金有10只、**基金有8只、華-夏基金有7只基金出現(xiàn)基金經(jīng)理變更。在基金經(jīng)理變更后，不少基金甚至不得不面對(duì)人才荒的尷尬，比如今年**基金，有5只基金變更后都由張-婷擔(dān)任基金經(jīng)理。

遲發(fā)年終獎(jiǎng)難阻離職潮

“為了阻止離職潮，今年基金的年終獎(jiǎng)普遍遲發(fā)，至少我還沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)有基金人士拿到年終獎(jiǎng)的。”一位基金內(nèi)部人士表示。“而且，今年有的基金不但年終獎(jiǎng)要遲發(fā)，還要分批發(fā)，就是希望你別走。”

但是這也沒(méi)能阻止基金經(jīng)理的離職潮。今年以來(lái)，已經(jīng)有接近50家基金出現(xiàn)基金經(jīng)理變動(dòng)，這一數(shù)字大大超過(guò)2009年同期基金經(jīng)理離職的數(shù)目。

“沒(méi)辦法，基金經(jīng)理的收入并不像普通人想象的那么高。即使去年的年景，年收入100萬(wàn)到200萬(wàn)元的基金經(jīng)理占大多數(shù)，300萬(wàn)元、400萬(wàn)元以上收入的基金經(jīng)理鳳毛麟角。加上現(xiàn)在老鼠倉(cāng)查得很?chē)?yán)，很多基金經(jīng)理都不想干了。”該基金業(yè)內(nèi)人士表示。

他表示，如果基金經(jīng)理想離職，公司除了利用扣住年終獎(jiǎng)這一手段外，缺乏其他有效手段來(lái)阻止基金經(jīng)理離職。“他們拿了年終獎(jiǎng)還是要走的，或者干脆不要年終獎(jiǎng)直接走了。”