勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟范圍《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(一)》第一條勞動(dòng)者與用人單位之間的下列爭(zhēng)議,屬于《勞動(dòng)爭(zhēng)議法》第二條規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議:當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決不服,依法向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理:(一)勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)勞動(dòng)者與用人單位沒有訂立書面勞動(dòng)合同形成勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)追繳撫恤金發(fā)生的爭(zhēng)議,第二條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出書面裁決的,當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不服的,依法向人民法院提起訴訟的決定或者不予受理的通知,人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況處理
(2)人民法院管轄的其他非勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,依照《勞動(dòng)法》第八十二條的規(guī)定,依法應(yīng)當(dāng)受理第三條的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁超過60日期限為由作出書面裁決、決定或者不予受理通知書,當(dāng)事人不服的,依法向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理;申請(qǐng)仲裁的期限確實(shí)屆滿,沒有不可抗力或者其他正當(dāng)理由的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出書面裁決的,依法不予受理,以仲裁申請(qǐng)主體不具備資格為由作出的不予受理的決定或者通知,當(dāng)事人不服的,依法向人民法院提起訴訟,第五條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為糾正原仲裁裁決的錯(cuò)誤作出新的裁決的,應(yīng)當(dāng)裁定駁回或者駁回起訴,當(dāng)事人不服裁決依法向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。第六條人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后,當(dāng)事人增加訴訟請(qǐng)求的,與勞動(dòng)爭(zhēng)議不可分割的,應(yīng)當(dāng)合并審理;如發(fā)生獨(dú)立勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通知當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
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張佳律師,廣東南天星律師事務(wù)所專職律師,中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)、廣東律師協(xié)會(huì)會(huì)員。于2011年通過了國(guó)家司法考試,從事法律工作多年,擅長(zhǎng):企業(yè)法律顧問、婚姻家庭、合同糾紛、勞動(dòng)仲裁、債權(quán)債務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等民商事案件以及刑事案件。張律師注重法律服務(wù)質(zhì)量,堅(jiān)持維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,秉著"受人之托、忠人之事“的原則,為前來委托的當(dāng)事人解決各類法律糾紛,受到了眾多委托人的信任與好評(píng),歡迎有需求的用戶法律咨詢及委托!
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