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寧波
公司破產時如何處理工資
來源:
律霸小編整理
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2021-06-16
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408人看過
你可以找單位協商，要求結算工資，支付經濟補償金，協商不成的，支付一年一個月的工資，第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（四）用人單位被依法宣告破產；（五）被吊銷營業執照，有下列情形之一的，責令關閉、撤銷或者決定提前解散
第四十六條：，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金：（六）依照本法第四十四條第四款、第五款的規定解除勞動合同的第四十七條經濟補償金按照勞動者在本單位工作的年限和每人一個月的工資標準支付全年。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不足六個月的，給予勞動者半個月工資的經濟補償以上是小編為您整理的相關知識。相信通過以上的知識你已經有了一個大致的了解。如果您仍然遇到任何更復雜的法律問題，歡迎您登錄律霸進行在線咨詢
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