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勞動仲裁案件中的代理詞

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-16 · 501人看過

尊敬的仲裁員：

我受AAA公司委托擔任本案的仲裁代理人，并發表如下意見：

1.原告提出的訴訟請求違反了民事訴訟和仲裁中“一事不再理”的基本原則，仲裁委員會不接受也不拒絕。早在年，原告BBB就已向DDD勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，并向AAA和CCC提起勞動爭議仲裁。其仲裁請求的第一項是“責令被告賠償原告自年月日起的工資”（年，本次仲裁的訴訟請求是“判令被告賠償原告一年中當月至工作安排日的工資，加25%的賠償費”。上訴人的請求以“一審三審”為準，中級人民法院于年月日作出終審判決。原告于年月日至年月日期間提出的工資及賠償請求已終審宣判。原告只能在年月日以后就工資和賠償提起仲裁，而不能對已終審的事項提起重復仲裁。我們認為原告故意加重被告的訴訟負擔，其訴訟請求應予駁回

其次，原告沒有為被告提供正常勞動，故其要求賠償及25%賠償的請求不予支持。原告自1月份起一直在等待CCC的職位，此后未在CCC或AAA的任何組織或部門工作。在沒有任何勞動的情況下，原告要求被告支付工資和賠償金，難免有白手起家的企圖。基于此，原告的請求不應得到支持

第三，原告在被解聘前一直在CCC工作，其工資和福利由CCC發放。原告的訴訟標的不應是AAA。自CCC成立以來，原告一直在辦公室工作到6月。原告BBB在CCC工作期間，由科學出版社支付工資，在等待工作期間，由科學出版社支付生活費。解聘后的損失也是由于解聘CCC不當造成的。因此，原告的訴訟標的應當是CCC而不是AAA。這一點在市中級人民法院民中字第（）號判決書中已作出終審裁定

綜上所述，AAA不應承擔任何支付原告工資和賠償的義務。請求仲裁庭依法作出裁決，維護我們的合法權益

以上代理意見有望被仲裁庭采納

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