在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動爭議仲裁程序
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-16
·
1083人看過
1、 受理
勞動爭議仲裁委員會應當自收到申訴之日起七日內決定是否受理并立案。決定立案的，應當自作出決定之日起七日內書面通知原告，同時將起訴狀副本送達被告。原告收到受理通知書后，應當按照要求支付仲裁費和補充有關材料；被告收到答辯通知書后，應當按照要求交納仲裁費、提交答辯書和有關材料。勞動爭議仲裁委員會決定受理勞動爭議案件的，應當自立案之日起七日內指定仲裁員組成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁員組成，其中一名為首席仲裁員。對事實清楚、事實簡單、適用法律法規明確的簡單勞動爭議案件，可以指定仲裁員單獨處理。
審理勞動爭議案件時，應當提交仲裁庭組成人員的書面通知，開庭的時間和地點應當在開庭四日前送達當事人。當事人收到聽證通知后，應當按時參加仲裁聽證。原告無正當理由拒不到庭或者開庭時未經仲裁庭同意退庭的，視為撤訴，對被告作出缺席判決，勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議，實行調解優先的原則。當事人愿意調解的，仲裁庭應當在查明事實、分清責任的基礎上，督促雙方自愿達成協議。協議內容不得違反法律、法規和規章的規定。調解達成協議的，仲裁庭應當作出調解書。調解書送達后，具有法律效力。調解不成或者當事人在調解書送達前反悔的，仲裁庭應當及時進行仲裁。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內向人民法院起訴；逾期不起訴的，裁定具有法律效力。當事人應當在約定的期限內履行生效的調解書或者裁決書。一方逾期不履行的，另一方可以申請人民法院強制執行。雙方可自行解決爭議。當事人自行解決的，應當向勞動爭議仲裁委員會申請回避。申訴人也可以向勞動爭議仲裁委員會申請撤訴。仲裁庭審理勞動爭議，應當自仲裁庭成立之日起60日內結案。案情復雜需要延長的，經勞動爭議仲裁委員會批準，可以適當延長，但延長期限不得超過30天。因請示未獲批準、工傷認定等客觀情況，提請勞動爭議仲裁委員會批準后，暫停仲裁期限，仲裁時效不包括中止仲裁時效。被告下落不明或者以其他方式不能送達仲裁文件的，公告送達的期限不計入辦理仲裁案件的期限。涉及職工30人以上的集體勞動爭議，勞動爭議仲裁委員會應當自收到申訴書之日起3日內作出受理或者不予受理的決定，并組成仲裁庭。仲裁庭應當自組成之日起十五日內終結。案情復雜需要延長的，經勞動爭議仲裁委員會批準，可以適當延長，但延長期限不得超過15天
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2025-12-17
2025-12-17
2025-12-17
2025-12-17
2025-12-17
2025-12-17
2025-12-17
2025-12-17
2025-12-17
2025-12-17
2025-12-17
2025-12-17
2025-12-17
2025-12-17
2025-12-17
2025-12-17
2025-12-17
2025-12-17
2025-12-17
2025-12-17
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
如何處理醫療事故
2020-12-21不動產證是哪三證合一
2020-11-15父母離婚誰是監護人
2021-01-04婚姻效力糾紛三代以內的旁系血親的婚姻效力如何
2020-12-14欠錢被起訴房子能正常過戶嗎
2021-02-06單位違約怎么解除合同
2021-03-19房產評估基本的流程
2020-12-22企業與什么樣的人簽訂勞務合同
2020-11-17能否對離退休人員進行勞務派遣
2020-12-18調崗的規定有哪些
2021-03-23離職員工有年終獎嗎
2021-02-04旅行社責任險與旅游意外險有哪些不同之處
2020-12-29意外傷害保險的免責范圍有哪些
2021-03-19分析 家庭財產保險為何難進百姓家
2021-01-21出國旅游保險選購要注意的點有哪些
2020-11-23投保人解除人身保險合同返還保險費案
2021-03-12在公司上班十年沒上保險怎么賠償
2020-12-14外資保險公司超出業務范圍尚不構成犯罪如何處罰
2021-03-07保險公司不可以解散嗎
2021-02-18保險人的違約行為有哪些
2020-11-30