不少外出就業(yè)的農民朋友在自己的合法權益受到侵犯后往往容易走兩個極端:要么是害怕被用人單位炒魷魚而忍氣吞聲;要么是一怒之下對用工方采取報復行為,結果是既害人又害己。這些做法都是不可取的。正確的做法應當是樹立起法律意識,了解必要的法律知識,簽訂勞動合同并按合同辦事,當合法權益受到侵犯時拿起法律武器,運用法律手段來維護自己的合法權益。?城市生活與農村生活差別很大。城市人口多,不象在農村大家住在一起相互都熟悉,因此進城就業(yè)的農民朋友們一定要有法律意識,要學會用法律來協調人與人之間的關系。市場經濟社會實際上就是法治社會。進城就業(yè)者尤其應該了解一些跟打工勞動密切相關的法律知識,例如《勞動法》、《合同法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等。這樣就能對在就業(yè)期間享有的權利和應承擔的義務、合法權益受法律保護的具體內容、用人單位侵犯就業(yè)者合法權益后應承擔的法律責任、如何處理勞動爭議等內容有清楚的了解。?避免自己合法權益受到侵犯的一個重要措施就是簽訂勞動合同。就業(yè)者應當按照勞動合同的必備條款與用人單位進行仔細協商,避免可能侵犯自己正當利益的條款,并兼顧雙方利益。合同簽訂后要妥善保存,防止損壞和丟失。當自己的合法權益受到侵犯時,千萬不能意氣用事,也不要忍氣吞聲,要積極與用人單位協商解決問題,協商不成再通過仲裁以至法律手段保護自己的正當權益。
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