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寧波
企業關閉后如何補償職工
企業關閉時如何補償職工公司關閉時，按照《勞動合同法》第四十四條第（四）項、第（五）項的規定，按公司工作年限支付一個月的工資和經濟補償，公司關閉、勞動合同終止
根據《勞動合同法》第四十六條第（六）項和第四十七條的規定，公司關閉、合同終止的，公司應當按照工作年限支付一個月的工資和經濟補償金，半年不滿一年一年，半年滿半年。12年以內
計算經濟補償金的個人工資按合同終止前12個月勞動者應得的平均工資計算，包括計時工資、計件工資、各種補貼和津貼、加班工資、獎金和特殊情況下支付的工資。工資高于當地職工平均工資三倍的，按當地職工平均工資三倍計算；工資低于當地最低工資標準的，應當按照當地最低工資標準計算。首先，股東會決議解散公司，并在二日或者十五日內成立清算組，開始清算。有限責任公司的清算組由股東組成；在清算期間，清算組行使下列職權：（1）清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；（2）通知和公告債權人；（3）處理公司與清算有關的未了結業務；（4）清償稅款（五）清理債權債務；（六）處理公司清償債務后的剩余財產；（七）代表公司參加民事訴訟活動；（三）清算組應當自收到通知之日起十日內通知債權人并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起30日內，未接到通知書的，自公告之日起45日內，向清算組申報債權，債權人應當說明債權的有關事項，并提供證明材料。清算組應當對債權進行登記。在債權申報期間，清算組不得清償債權人
清算組在清理公司財產，編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會，股東大會或者人民法院確認。公司在分別支付清算費用、職工工資、社會保險費和法定賠償金、繳納所欠稅款和清償債務后的剩余財產，由有限責任公司按照股東的出資比例分配。清算期間，公司存續，但不得從事與清算無關的經營活動。公司財產未依照前款規定清償前，清算組清理公司財產，編制資產負債表和財產清單，發現公司財產不足以清償債務的，不得向股東分配財產，應當向人民法院申請破產。公司被人民法院宣告破產后，清算組應當將清算事務移交人民法院處理，企業關閉時，需要了解如何補償職工的，由股東大會或者人民法院確認，并報公司登記機關申請注銷公司登記，公告公司終止，為了自己的利益，你最好和律霸.com的律師商量一下該內容對我有幫助 贊一個
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