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《勞動法》如何規定2020年的勞動安全

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 138人看過

第五十二條用人單位必須建立健全勞動衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生法規和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，第五十三條勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準，新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須經過設計、施工、驗收和驗收，符合國家規定的標準，防止勞動過程中發生事故，減少職業病危害，第五十四條用人單位必須按照國家規定為勞動者提供勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，第五十五條從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓，取得特種作業資格。

第五十六條勞動者在作業過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

勞動者有權拒絕執行用人單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業；第五十七條國家建立傷亡事故和職業病統計報告和處理制度。縣級以上人民政府勞動行政部門、有關部門和用人單位應當依法統計，職工傷亡事故和職業病的報告處理

集體合同規定第十二條主要包括：（一）勞動安全衛生責任制

（二）勞動條件和安全技術措施

（三）安全操作規程

（四）勞動保護分配標準文章

（5）定期健康檢查和職業健康檢查

以上是律霸.com小編輯帶給您的勞動安全知識。我相信你看完后能理解這些知識。如果您有任何其他法律問題需要咨詢，您可以聯系我們律霸平臺的律師，為您提供更好的服務

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