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寧波
工資支付的知情權是什么
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-22
·
147人看過
- 所謂保障員工工資支付知情權，就是要確保員工對自己能拿到多少有一個清晰的認識。勞動部原《工資支付暫行規定》第十七條規定：“用人單位應當按照本規定，通過與職工代表大會、職工代表大會或者其他形式協商，制定內部工資支付制度，并通知本單位全體職工，第六條規定：“用人單位支付工資時，應當向勞動者提供個人工資清單。”這些規定都體現了保障職工工資支付知情權的原則。薪酬是企業財務的一部分。有的企業將其視為商業秘密，但與員工知情權的保護并不沖突。企業必須告知員工自己的工資，包括項目、標準和計算方法
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