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員工工傷鑒定需要提交哪些材料

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-12 · 150人看過

工傷鑒定需要哪些材料

1.受傷員工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，員工可直接申請

2.提供以前在醫院治療的疾病、傷害和殘疾的原始醫療記錄。因工致殘的，應當持有《工傷事故調查報告》及相關材料；如有，應保存衛生部門授權的職業病防治機構（醫院）提供的診斷資料；精神病人應當持有精神病院的診斷資料；在其他情況下，應持有說服性證明并向勞動鑒定委員會報告

3。勞動鑒定委員會應仔細審查和批準申請和附件材料，對資料不完整或條件不明確的，不得接受。

4.符合條件的，統一安排考核，并將考核時間告知企業及相關人員，提前安排地點和人員

5.勞動鑒定委員會應委托有資質的醫療衛生機構或聘請有資質的醫生組成專家組，對被鑒定人員的無行為能力進行醫學診斷

6.專家組應就被鑒定人員的無行為能力撰寫定性和定量診斷意見傷殘、患病員工的情況，由勞動鑒定委員會確定傷殘情況，并出具等級證書。勞動鑒定委員會應當將鑒定結果及時通知企業和被鑒定員工

7.員工對勞動鑒定委員會的鑒定結論不滿意的，可以向當地勞動鑒定委員會辦公室申請復審；如果您對審核結論不滿意，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復審、鑒定的最終結論由省級勞動鑒定機構作出。因工傷職工及其家屬申報工傷與用人單位發生爭議的，按照《中華人民共和國工傷保險法》有關規定處理；與勞動行政部門或工傷保險經辦機構發生的糾紛，按照有關行政復議和行政訴訟的法律法規處理

以上是呂巴小編為您整理的鑒定材料的相關內容。工傷鑒定不僅需要提交相關證明材料，還需要受害人在規定時間內申請工傷鑒定。關于工傷鑒定的其他相關問題，您可以咨詢律師網站

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