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寧波
上班期間私會離崗10分鐘被辭可以索要賠償嗎
【網(wǎng)友咨詢】
我是一家漫畫制作公司的員工，主要負(fù)責(zé)美術(shù)設(shè)計。平時雖然都在公司坐班，但管理不那么嚴(yán)。可是上周，因一個網(wǎng)友到北京來玩，恰巧來到我公司附近，由于當(dāng)時我工作也挺累，正好想休息，我們就在公司樓下碰了面兒。
因為對方還要趕著忙自己的事，我們聊了一會兒，他就走了。我回到工位的時候，發(fā)現(xiàn)qq忘關(guān)了，剛好記錄下我們在樓下碰頭前的留言。之后，老板借口上班期間私會網(wǎng)友，嚴(yán)重違紀(jì)把我給辭了。公司確有規(guī)定，上班期間不得無故辦私事?？晌覀兛偣擦牧?0分鐘左右，被辭也太冤了吧。我能否索要賠償?
【律師解答】
不服被辭想維權(quán)員工可申請仲裁
根據(jù)《勞動合同法》第4條第四款，用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
本案中公司應(yīng)當(dāng)將公司規(guī)章制度公示或者告知勞動者，至于勞動者上班期間私會網(wǎng)友10分鐘是否構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)則有待商榷。職工如對公司辭退自己的做法不滿，可到公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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