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寧波
如何確認(rèn)爭(zhēng)議為勞動(dòng)爭(zhēng)議
（1） 勞動(dòng)爭(zhēng)議是基于勞動(dòng)關(guān)系而存在的，即一方是用人單位，另一方必須是與其有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。用人單位包括企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織聘請(qǐng)幫工也可以稱為用人單位。工人可以是由多個(gè)工人組成的個(gè)人或集體，如工會(huì)。（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容是勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)。勞資糾紛不一定是勞動(dòng)糾紛。只有涉及勞動(dòng)關(guān)系雙方的權(quán)利義務(wù)時(shí)，才屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容十分廣泛。《勞動(dòng)法》第三條規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享有和履行的八項(xiàng)權(quán)利和五項(xiàng)義務(wù)包括：人員調(diào)動(dòng)、辭退和辭職、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、女職工保護(hù)、未成年工保護(hù)等事項(xiàng)，職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和工人福利等。如果雇主和工人之間的爭(zhēng)議不是上述勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容，則不是勞動(dòng)爭(zhēng)議因?qū)Τ^(guò)計(jì)劃生育的勞動(dòng)者進(jìn)行處罰而產(chǎn)生的糾紛和因企業(yè)分配住房而產(chǎn)生的糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，因?yàn)槠鋬?nèi)容不屬于勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)。但是，如果企業(yè)因此而終止勞動(dòng)合同，則涉及勞動(dòng)權(quán)利問(wèn)題，應(yīng)屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。由于退休人員和退休人員不是在職工人，與雇主沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，不再是勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人，因此，由退休費(fèi)引起的爭(zhēng)議不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。但是，由于退休人員和退休人員在任職期間履行了勞動(dòng)義務(wù)，他們?cè)陔x職和退休后應(yīng)享有養(yǎng)老金和其他權(quán)利。在社會(huì)保險(xiǎn)制度未完善之前，退休人員與原用人單位之間因退休及退休費(fèi)產(chǎn)生的糾紛，可參照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
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中共黨員，北京盈科（泰州）律師事務(wù)所商事訴訟與仲裁法律事務(wù)部副主任律師，AFP國(guó)際金融理財(cái)師，國(guó)家高級(jí)秘書職稱，海口市作家協(xié)會(huì)會(huì)員，國(guó)際律師協(xié)會(huì)會(huì)員，10年多的銀行從業(yè)豐富經(jīng)驗(yàn)，具有法律、會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)、反洗錢等資格證書，銀行、金融、財(cái)稅業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富。海南大學(xué)法學(xué)學(xué)士。為社會(huì)自然人和政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的依法行政、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、商事活動(dòng)及項(xiàng)目運(yùn)作提供法律服務(wù)。尤其擅長(zhǎng)刑事辯護(hù)、擔(dān)任法律顧問(wèn)、事故保險(xiǎn)理賠、工程合同、債權(quán)債務(wù)糾紛、商務(wù)談判和商事仲裁、婚姻繼承、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁、房地產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、醫(yī)療損害賠償?shù)燃m紛處理。專注財(cái)稅、合同、風(fēng)控、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。擅長(zhǎng)訴訟方案策劃和訴訟技巧的運(yùn)用，致力于縝密進(jìn)取的態(tài)度服務(wù)每一位當(dāng)事人。17888178896（微信同號(hào)）
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