1、 如果你不給老板錢(qián)，你能報(bào)警嗎？

如果你不給老板錢(qián)，這屬于民事糾紛，報(bào)警也沒(méi)用。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向法院起訴

第二條本法適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：

（一）勞動(dòng)爭(zhēng)議因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系引起的糾紛（2）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同引起的糾紛（3）因退市、解雇、辭職和辭職引起的糾紛（4）因工作時(shí)間、休息和休假引起的糾紛，社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或補(bǔ)償引起的爭(zhēng)議（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解協(xié)議不成或者調(diào)解協(xié)議達(dá)成后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴，但本法《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第三條另有規(guī)定的除外。人民法院受理公民之間的民事訴訟，適用本法規(guī)定，法人、其他組織及其之間的財(cái)產(chǎn)和人身關(guān)系。拖欠工資的后果是什么。民事責(zé)任：用人單位無(wú)故扣留或者拖延勞動(dòng)者工資，拒絕支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同，并向用人單位要求賠償。用人單位除在規(guī)定期限內(nèi)足額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。行政責(zé)任：勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，可以責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的1至5倍的勞動(dòng)者補(bǔ)償金

上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。不花錢(qián)幫助老板是一場(chǎng)民事糾紛。報(bào)警是沒(méi)有用的。工人可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院起訴。如果你需要法律幫助，讀者可以去盧巴。com進(jìn)行咨詢(xún)。盧巴。com有專(zhuān)業(yè)律師為您解答問(wèn)題