1、 承包商如何拖欠農民工工資?直接向勞動仲裁部門提出勞動仲裁
有幾點需要注意:
1。必須解釋的是,農民工和承包商之間的勞動關系已經形成(不是合作關系,因為承包商的借據上說它欠“項目資金”),這一點非常重要。如果是合作關系,則是經濟糾紛而不是勞動糾紛,經濟糾紛屬于法院
2。必須強調的是,在與承包商合作后,民工根據其工作要求完成項目,并接受其日常管理和人員部署(這符合上述第1點)
3。對于證明,它可以解釋為:1。勞動關系的存在和建立時間;(二) 工長未依法支付勞動報酬的;(在申請勞動仲裁時,必須注意承包商應支付工資,而不是“項目資金”)4。如果勞工部接受,也可以利用承包商未及時支付工資申請補償為了有效保護農民工的合法權益,相關部門制定了大量的制度對其進行限制。但也要從增強全民道德意識入手,讓拖欠農民工工資的人從良心上深刻認識到,拖欠農民工工資應該受到社會道德的譴責,移民工人還應該學會保護自己不被承包商的花言巧語所欺騙。他們必須與他們簽訂書面協議。當其合法權益受到侵害時,承包商不得使用。通過適當渠道向當地勞動保障監察部門投訴,不聽取承包商的所謂承諾,派代表到相關部門依法直接投訴。不要讓自己成為承包商強迫相關部門的工具。承包商拖欠農民工工資的現象普遍存在
根本原因是承包商沒有與農民工簽訂合同,其中相當一部分只是口頭協議。許多人沒有簽訂勞動合同或相關協議的概念或習慣。他們中的相當一部分人覺得他們與在家里的農田里工作沒有什么不同,而不是在城市里的正式工人。此外,許多人在家鄉與承包商一起外出。每個人都認識他們。他們在親戚朋友介紹的地方工作。因為承包商和他們是村民或其他親戚,大家都覺得熟悉,沒有必要這么復雜,但結果往往是在這樣一個薄弱環節出現問題。當他們向老板索要工資時,除了借據之外,他們沒有任何其他法律依據。工資發放與否只能取決于老板的心情
承包商沒有錢,而是故意惡意拖欠或扣留農民工工資,以實現自身利益最大化。近年來,這一勢頭趨同,主要是由于社會各界的壓力和一些強硬措施的出臺。但現在這種現象仍然存在于個別地區和個人,而且數量不小。為了確保項目明年順利開工,一些承包商在工資問題上下了決心,比如與農民工達成了一些虛假協議。結果,當項目結束時,承包商卷起錢開車離開,民工遭受損失并被騙。另一種情況是,一些承包商為了實現自己的目標,在低價承包后,以農民工工資為籌碼,利用各部門的漏洞,維護穩定和現行法律法規,,并采取不可接受的手段提高單價和要錢
當農民工遇到拖欠工資糾紛時,應及時通過法律保護自己的權利。如果您需要律師幫助,您可以在線咨詢我們的律師
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