在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
職工勞動合同違約賠償情形有哪幾種
職工勞動合同違約賠償情形有哪幾種
1.在培訓服務期約定中可以約定違約金。
用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與勞動者訂立協議，約定服務期。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
2.在保密事項中可以約定違約金。
用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。
注意：需要補充的是，所謂的約定經濟補償金應該是競業限制條款生效的必要條件，沒有約定經濟補償金的，勞動者可以不必履行競業限制義務。競業限制的人員并非全體勞動者，而是僅限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定，否則無效。本法第24條還規定在解除或者終止勞動合同后，競業限制的期限不得超過二年。
勞動明確規定，除以上兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔的違約金，或者以賠償金、違約賠償金、違約責任金等其他名義約定由勞動者承擔違約責任。
綜上所述，我國法律規定用人單位只能對服務期與競業限制這兩個方面約定由勞動者承擔違約責任，其余任何情況下約定由勞動者承擔違約賠償責任都是無效的。希望律霸網小編整理的內容，能夠幫助各位職工維護自己的合法權益。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
已經抵押的商品房可以銷售嗎
2020-11-23職稱評定是否屬于行政訴訟
2020-11-16法律援助范圍
2021-03-16有限公司章程范本是怎樣的
2021-01-04法院民事調解離婚別人會知道嗎
2021-02-24合同保全有哪些措施
2021-01-30集資房如何辦理可上市產權
2021-03-21公司倒閉勞務外包工有賠償嗎
2021-02-08勞動爭議當事人向企業勞動爭議調解委員會申請調，仲裁申訴時效如何計算？
2021-02-25關于人身意外險包括哪些
2020-12-17出口產品責任險
2021-03-19飛機天氣原因延誤賠償嗎
2021-02-21出境旅游保險怎么買
2021-02-08酒后駕車致人死亡 保險公司應否擔責
2020-11-24保險公司墊付搶救費的情形有哪些
2021-01-19保險合同免責條款的舉證責任時怎樣劃分的
2021-03-03出門旅游因為暴雨致人受傷保險公司賠嗎
2021-01-05《中華人民共和國軍人保險法》
2020-12-05沒有一書四方案就征地,對補償會造成什么影響
2021-03-212020年城市房屋拆遷補償標準及法律依據是什么
2021-03-26