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寧波
公司不發績效工資是否存在違法行為
公司不發績效工資是否存在違法行為
勞動合同中約定的工資，是基本工資，實際發放的工資按照公司的管理規定履行。公司不能直接以兩次考核不合格為由解除勞動合同，是不合法的。解除勞動合同的理由是法定的，雙方不能約定解除條件。如果對公司做法有異議，可到勞動仲裁申訴，要求給予經濟補償金或者賠償金。
工資以合同約定的為準。公司不低于合同約定的工資及法定最低工資給付，就不是公司違法行為。因兩次考核不合格如果指的是沒有效績的話，就解除勞動合同，那公司是違法解除勞動合同。可以要求經濟補償兩倍的賠償。
關于績效工資的考核問題，這是單位工資發放的一種方式和制度，只要該制度在主體上、內容上和程序上合法，單位可以以該制度獎罰職工。關于經兩次以上考核不合格而解除勞動合同，是否支付經濟補償金問題，要視具體情況定，如果是符合以違紀解除勞動合同，單位不支付經濟補償金。
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簡介:
黑龍江東禹律師事務所成立于2002年10月，是黑龍江省司法廳批準注冊的合伙制律師事務所位于北國冰城哈爾濱南崗經濟技術開發區，會展CBD。擁有300平方米的現代化辦公場所，本著現代化高配置的資源配置硬件辦公設備，同時擁有一支由31名優秀律師及行政管理人員及顧問組成的高素質專業化律師團隊。東禹律師以客戶為關注焦點；以質量求生存；以管理求效益；以創新求發展；追求個人、事務所、社會的和諧發展。 律師簡介 李曉航律師，2013年考取司法資格，一次性通過司法考試取得A證。現任哈爾濱市仲裁法學會委員，現執業于黑龍江東禹律師事務所。從業以來為多家企業解決復雜疑難問題，提供專業系統的法律服務。并且擅長辦理民商事疑難案件，曾擔任某某離婚案件律師，為當事人爭取最大化權益取得300余萬元財產。擅長婚姻家庭、合同糾紛、債權債務糾紛、遺產繼承糾紛和公司、企業法律顧問事務。 李律師希望以自己耐心、恒心、嫻熟的業務技能，為當事人爭取最大化合法權益。以己推人，把當事人的事當做自己的事來辦是一直秉承的信念！
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