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寧波
懲罰性賠償?shù)倪m用前提是什么
1、適用前提
首先，有學者認為懲罰性賠償應當基于有效的合同做出，而不應當在合同被宣告無效或被撤銷以后做出，理由是合同被確認無效后，雙方之間不存在合同關(guān)系，當事人應當恢復合同訂立之前的狀態(tài)。對于此觀點本文予以認同，因為懲罰性賠償是違約責任的一種形態(tài)，合同無效、被撤銷后，視為合同自始不成立，那么何來違約呢在合同無效、被撤銷后應該恢復到合同訂立之前的狀態(tài)，若支持懲罰性賠償無疑使受害人獲得不當利益。只有在合同有效的情形下，才有違約責任可言，債權(quán)人可以基于違約責任請求獲得各種補救措施。懲罰性賠償不僅填補了受害人的損失，還懲罰了違約方的違約行為。其次懲罰性賠償需要以補償性賠償為存在前提，即以實際損害的發(fā)生為前提，當事人在提起補償性賠償時同時提出懲罰性賠償，不可單獨提起懲罰性賠償，因為懲罰性賠償是補償性賠償?shù)挠幸嫜a充。
2、適用范圍
懲罰性賠償作為一種特殊的違約責任的形式，并非對于一切的違約行為都可以適用的，對此本文總結(jié)了以下幾種情形：第一，合同訂立過程中一方故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實，欺詐、脅迫對方訂立合同的;第二，為了追求效益，逃避法律責任而故意違約、毀約的;第三，當事人之間具有某種特殊關(guān)系的違約案件，如保險公司惡意拒絕支付保險金，雇主惡意解除雇傭關(guān)系的，因為當事人之間存在信息的不對稱性，違約一方具有較強的經(jīng)濟優(yōu)勢地位，一般人處于結(jié)構(gòu)上的弱勢，受害方無法與之抗衡。
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