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如何看待勞動(dòng)仲裁認(rèn)定的事實(shí)的效力

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-01-20 · 1028人看過(guò)

首先，根據(jù)目前的制度設(shè)計(jì)，人民法院對(duì)于仲裁裁決的事實(shí)不能直接援用，而應(yīng)當(dāng)重新審理。

其次，對(duì)于仲裁委的開(kāi)庭筆錄中記載的為當(dāng)事人自認(rèn)的事實(shí)，若在無(wú)脅迫和其他證據(jù)足以推翻的情況下，可以確定自認(rèn)的效力，因?yàn)槭聦?shí)本身具有客觀(guān)性，在特定條件下對(duì)于于己不利的事實(shí)的承認(rèn)，從某種程度上來(lái)說(shuō)，具有較強(qiáng)的真實(shí)性。

另外，對(duì)于一方提交的仲裁機(jī)關(guān)依職權(quán)調(diào)取的證據(jù)，一般情況下都應(yīng)當(dāng)予以承認(rèn)其證明力。

最后，這些證據(jù)基于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟程序的獨(dú)立性，必須由當(dāng)事人將這些材料作文證據(jù)提交到法院才具有證據(jù)的效力。

“仲裁為主，訴訟為輔”要求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁接受司法審查，這是當(dāng)事人訴權(quán)行使的必然要求，也是程序公正的體現(xiàn)。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。同時(shí)規(guī)定“第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿(mǎn)不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力?！?/p>

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