工傷肇事者應(yīng)當(dāng)支付殘疾賠償金嗎?

需要進(jìn)行支付，關(guān)于勞動者工傷的賠償，根據(jù)用人單位是否參加工傷保險而有所不同。

1、由工傷保險基金支付的項(xiàng)目

如果用人單位參加了工傷保險的，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付以下項(xiàng)目：

(1)工傷醫(yī)療費(fèi);

(2)輔助器具配置費(fèi);

(3)一次性傷殘補(bǔ)助金;

(4)傷殘津貼;

(5)生活護(hù)理費(fèi);

(6)喪葬補(bǔ)助金;

(7)供養(yǎng)親屬撫恤金;

(8)一次性工亡補(bǔ)助金;

(9)康復(fù)性治療費(fèi)用;

(10)工傷住院治療伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等等;(11)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;(12)勞動能力鑒定費(fèi);

2、由用人單位支付的項(xiàng)目

除了從工傷保險基金中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補(bǔ)償金：

(1)工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi)：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給;經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院去外地就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)由職工所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

(2)停工留薪期工資：工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變，由用人單位按月支付;生活不能自理的，由用人單位派人護(hù)理，所需陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按協(xié)議支付。

(3)傷殘津貼：傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。

(4)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關(guān)系的工傷職工，由用人單位以解除勞動關(guān)系時該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

另外，如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險的，在此期間職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照國家規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

如果做了相關(guān)的傷殘鑒定，發(fā)現(xiàn)受害者到達(dá)了傷殘標(biāo)準(zhǔn)的話，用人單位是必須向勞動者賠償相關(guān)的殘疾賠償金，具體的殘疾賠償金的相關(guān)金額要根據(jù)受害者的實(shí)際受傷情況和工資情況來進(jìn)行判斷，而肇事者也需要向受害者進(jìn)行賠償相關(guān)的殘疾賠償金具體由誰賠付，雙方可以進(jìn)行協(xié)商，也可以同時進(jìn)行賠償。

被扶養(yǎng)人生活費(fèi)并入殘疾賠償金可以嗎？

殘疾賠償金如何計(jì)算？

交通事故殘疾賠償金要怎么確定