在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司不簽勞動合同沒有社保怎么申請勞動仲裁
一、公司不簽勞動合同沒有社保怎么申請勞動仲裁?
(一)提交申請書：
當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數提交副本。申請書應當載明下列事項：
1、勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
2、仲裁請求和所根據的事實、理由;
3、證據和證據來源、證人姓名和住所;
4、申請仲裁的日期。
(二)仲裁受理：
仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。
(三)開庭審理：
仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。
(四)仲裁調解：
仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。
(五)仲裁裁決：
仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經批準可以延期并書面通知當事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應當制作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。
實際上，公司不簽勞動合同的目的，可能就是為了逃避購買社保的法律責任及其他的法定義務，簽勞動合同和購買社保，這都是法律制度要求公司必須要做到的。而且，對于公司的這種做法，實際上員工可以隨時隨地就辭職的。
沒有勞動合同不交社保怎么辦
勞動合同試用期未交社保合法嗎？
分公司勞動合同需要交社保嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
著作權侵權糾紛案件中的證明標準和證明責任是什么
2021-01-01什么財產既可以抵押又可以質押
2021-03-21非機動車追尾機動車怎樣認定責任
2021-01-01收養關系解除怎么辦理呢
2021-01-29侵權行為是什么
2020-12-10滯納金超過多久強制執行
2020-11-18擔保合同的效力是什么
2021-03-17清償被繼承人債務的準則是什么
2020-11-24農村拆遷安置房可以轉讓嗎
2021-02-20勞動鑒定的一般程序
2021-02-24休了半年產假的怎么算離職補償金
2020-12-31投資型保險的分類
2021-02-14酒后駕車意外保險可以賠償嗎
2020-12-20產品責任糾紛應怎樣歸責
2020-12-11在保險公司不干了,對以后有影響嗎
2021-02-11車險新規:車險費率改革后,這些情況也納入責任賠償范圍
2021-02-14保險公司該不該為無責任事故車輛買單？
2021-03-07保險公司未盡告知義務難免責
2021-01-20交通事故法院判決后保險公司賠嗎
2020-11-20保險公司拒賠起訴狀怎么寫
2021-02-23