在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
未簽訂勞動合同辭退需要賠償嗎？
一、未簽訂勞動合同辭退需要賠償嗎?
未簽訂勞動合同辭退是需要對員工進(jìn)行賠償?shù)?。按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。如果超過一個月沒有簽訂勞動合同的還需要支付員工每月兩倍的薪資作為補償。
二、單位不與員工簽合同的后果
1、支付雙倍工資?！秳趧雍贤ā返诎耸l規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。”
2、無法約定勞動者的試用期。用人單位不簽訂勞動合同，對新招員工就難以約定試用期，直接招用，不僅需要增加試用期期間的支出，而且容易帶來用人風(fēng)險。
3、難以穩(wěn)定員工和技術(shù)人員。如果用人單位不簽勞動合同，職工可以說走就走，無需提前一個月打離職報告，法律不追究其責(zé)任。技術(shù)人員也同樣。如果用人單位與技術(shù)人員不簽訂勞動合同，不僅可以說走就走，無許承擔(dān)培訓(xùn)費用。
4、難以保護(hù)商業(yè)秘密。每個企業(yè)或多或少有商業(yè)秘密，不簽勞動合同，無法通過勞動合同增加條款，很難保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密。
5、難以進(jìn)行競業(yè)限制。企業(yè)要對勞動者進(jìn)行競業(yè)限制，主要針對高技能人才，不簽訂勞動合同，無法通過勞動合同作出競業(yè)限制，采用其他辦法很難收效。
三、補償?shù)挠嬎惴绞?/strong>
1、年限計算標(biāo)準(zhǔn)：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
2、不再限定補償年限(12年)
3、工資計算基數(shù)：指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。這里的工資是指勞動者的應(yīng)得工資，一般包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
單位在員工入職一個月之內(nèi)必須簽訂勞動合同，不能以任何形式的借口拖延或者拒不簽署，如果有這種情況發(fā)生的，需要向員工支付每月二倍的薪資，同時辭退員工還需要按照勞動法中的賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如果沒有提前一個月通知員工的還需要支付一個月的薪資作為代通知金。
未簽訂勞動合同 辭職老板不發(fā)工資怎么辦
未簽勞動合同必須支付雙倍工資嗎
未簽勞動合同死亡賠償嗎
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
有限合伙型私募股權(quán)投資基金的特點和優(yōu)勢
2021-01-15誰提離婚誰便凈身出戶婚內(nèi)保婚協(xié)議有效嗎
2021-01-27語言暴力可以離婚嗎
2021-02-19贍養(yǎng)義務(wù)包括過世夫妻的父母嗎
2021-01-25案件終審是否還可以救濟(jì)
2021-03-13交通事故訴訟律師費是多少
2020-12-28競業(yè)協(xié)議補償金標(biāo)準(zhǔn)
2020-12-01借貸糾紛夫妻是否共同賠償
2020-11-15信用卡逾期的立案標(biāo)準(zhǔn)
2021-01-26承包方的主要違約形式及責(zé)任是什么
2020-11-20不知道借車人無證出事故承擔(dān)多大責(zé)任
2021-03-11女子水上樂園溺亡游樂園有責(zé)任嗎
2020-12-06消費者在商場摔傷,商場要承擔(dān)多大責(zé)任
2020-12-18經(jīng)濟(jì)裁員能否獲得經(jīng)濟(jì)補償
2021-02-24觀察期間有工資嗎
2021-01-05開發(fā)商未按時交付房屋，違約金應(yīng)如何計算
2020-12-08保險的特點都有哪些
2021-02-13怎么計算長期人身保險業(yè)務(wù)的最低償付能力額度
2020-12-15如何區(qū)分人身保險與財產(chǎn)保險
2021-02-15保險合同糾紛案例分析有什么
2021-02-21