工傷康復服務資格的審定辦事須知
工傷康復服務資格的審定辦事須知 (一)受理事項:工傷康復服務資格 (二)受理依據(jù):根據(jù)《工傷保險條例》(國務院令第375號)、《重慶市人民政府關于印發(fā)重慶市工傷保險實施暫行辦法》(渝府發(fā)[2003]82號)、《重慶市勞動和社會保障局重慶市衛(wèi)生局關于印發(fā)重慶市工傷職...
認定工傷的爭議處理是怎么樣的
認定工傷的爭議處理 職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。對工傷認定結(jié)論不服的,可依法申請行政復議,對復議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。 常見工傷賠償爭議處理有哪些 一、代理工傷保險賠付行政訴訟 條件: 1...
工傷鑒定過期怎么處理
工傷認定過期,可以按人身損害賠償提起訴訟。 法律依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情...
工傷單位拖著不給做鑒定怎么辦
工傷單位拖著不給做鑒定怎么辦 工傷職工可以自己申請勞動能力鑒定。 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),用人單位不申請勞動能力鑒定的,工傷職工應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提...
勞動管理部門對工傷爭議的相關問題的答復有哪些內(nèi)容
一、勞動管理部門對工傷爭議的相關問題的答復 勞動和社會保障部辦公廳關于處理工傷爭議有關問題的復函 勞動和社會保障部 2000年4月11日 xxxx區(qū)勞動和社會保障廳: 你廳《關于處理工傷爭議有關問題的請示》(新勞社字〔1994〕54號)收悉,經(jīng)研究,現(xiàn)答復如下...
職工工作過程中突發(fā)疾病死亡哪些情形視同工傷
突發(fā)疾病死亡視同工傷的認定條件 職工突發(fā)疾病死亡的原因很多,但并不是都可認定為工傷;認定為工傷要受具體條件限制。《工傷保險條例》對因突發(fā)疾病死亡認定為工傷的條件做相關規(guī)定,突發(fā)疾病死亡不是直接被認定為工傷,而是視同工傷,具體條件為: (1)在工作時間內(nèi)。 這里...
員工新入職發(fā)生工傷怎么處理
員工新入職發(fā)生工傷怎么處理1、新入職員工第一天發(fā)生工傷,可以申請工傷認定,依法享受工傷待遇的。2、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)...
沒簽合同的員工違規(guī)操作骨折工傷賠償標準
一、沒簽合同的員工違規(guī)操作骨折工傷賠償標準依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,沒有簽訂勞動合同,員工違規(guī)操作造成骨折的,依據(jù)勞動者傷殘情況由用人單位依據(jù)工傷保險條例規(guī)定賠償。《中華人民共和國工傷保險條例》第六十二條?用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險...
雇員突然死亡如何舉證
一、雇員突然死亡如何舉證 雇員突然死亡時,可以申請工傷的認定,如果有異議時,需要進行舉證的,舉證人可以提供相關的證據(jù)證明是屬于工傷。 相關證據(jù)如下: 1、職工傷亡事故報告表(事故發(fā)生之日3個工作日內(nèi)報送) 2、工傷認定申請表1份(此表及以下材料自事故發(fā)生之日起...