從各方面都嚴(yán)格的規(guī)范現(xiàn)代化的企業(yè)制度這也為我國(guó)的勞動(dòng)關(guān)系管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)的，可是勞資雙方的勞動(dòng)關(guān)系有建立，可能也會(huì)隨著客觀因素的變化有解除。但是，解除勞動(dòng)合同合同書(shū)當(dāng)中是必須要有解除勞動(dòng)合同的具體原因，合同書(shū)當(dāng)中的其他內(nèi)容都取決于解除勞動(dòng)合同的原因才能約定的。

解除勞動(dòng)合同合同書(shū)的范本是什么?

甲方:________________

乙方:________________

甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下:

1、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)__元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至__年__月__日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金__元。

8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):________

法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):________

________年________月________日_

_______年________月________日

整體來(lái)看，勞資雙方是協(xié)商解除了勞動(dòng)合同，所以大家就看到在解除勞動(dòng)合同書(shū)當(dāng)中不僅有關(guān)于工資的結(jié)算和社保手續(xù)的轉(zhuǎn)移，公司也明確的交代了對(duì)于職工的各種補(bǔ)償費(fèi)用以及合同解除后雙方的責(zé)任和義務(wù)了，不過(guò)解除勞動(dòng)合同書(shū)并不都是一樣的，有些也就是通知職工是被辭退的。

勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的區(qū)別

沒(méi)簽勞動(dòng)合同辭職后老板不發(fā)工資怎么辦？

怎么認(rèn)定喪失勞動(dòng)能力