法律常識

工傷出院多久可以做鑒定

單位應自事故傷害發生之日起30日內,受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交:(1)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;(如果是事實勞動關系,用人單位不承認,則應向勞動爭議仲裁委員...

瀏覽:102 2025-07-18

下班途中受傷可以向公司提出賠償嗎

下班途中受傷可以向公司提出賠償嗎依據我國相關法律的規定,下班途中受傷,如果是因不是己方主要原因的交通事故造成的,可以申請工傷認定,由工傷保險賠償,而不是由公司賠償。《中華人民共和國工傷保險條例法》第十四條?職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工...

瀏覽:384 2025-07-18

臨時工猝死如何賠償

臨時工猝死如何賠償依據我國相關法律的規定,臨時工在工作的過程中猝死的,是屬于工傷的情形,用人單位應該申請工傷認定,由工傷保險進行賠償。相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第十五條?職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在...

瀏覽:988 2025-07-18

工傷理賠條例

工傷理賠條例 用人單位為職工辦了工傷保險,爾后一名職工診斷患2級職業病,勞動行政部門做出了工傷認定和勞動能力鑒定,構成3級傷殘。請問這名工傷職工的工傷待遇由工傷保險站負責還是用人單位負責?其法律依據何在? 律師: 一、工傷事故的概念:是指工人、職員、個人雇工在工...

瀏覽:1058 2025-07-18

勞務合同能否按照工傷保險賠償

一、勞務合同能否按照工傷保險賠償依據我國相關法律的規定,勞務合同并不是勞動合同,雙方形成的并不是勞動關系,所以勞務人員出現人身損害的,不適用工傷保險條例進行工傷賠償,而是由雇主進行賠償。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第二條?中華人民共和國境內的企業...

瀏覽:859 2025-07-18

工傷賠償標準合同約定有效嗎

一、工傷賠償標準合同約定有效嗎?根據我國有關法律規定,合同中約定的工傷賠償標準不應該超過《工傷保險條例》中所規定的賠償標準,否則極有可能不予支持。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的...

瀏覽:152 2025-07-18

工傷賠償合同解除后養老金如何處理

一、工傷賠償合同解除后養老金如何處理依據我國相關法律的規定,因工傷獲得賠償后,勞動合同解除的,如果工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘...

瀏覽:160 2025-07-18

有勞務合同能否按照工傷保險賠償

一、有勞務合同能否按照工傷保險賠償依據我國相關法律的規定,簽訂勞務合同的勞動者在工作中受傷的,認定為工傷后,可以按工傷保險條例的規定獲得賠償。二、相關法律規定《中華人民共和國勞動合同法》第五十九條?【勞務派遣協議】勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工...

瀏覽:112 2025-07-18
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