公司解散可以要求補發取暖費嗎
可以要求補發,公司的費用補發是第一順序。
1、用人單位被依法宣告破產的;用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
2、單位因勞動合同的解除或終止需要向勞動者給予經濟補償時,其標準為:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資。
以上內容就是相關的回答,通常情況下,如果公司在進行結算的時候,這個時候是需要對員工進行補償的,如果公司有取暖費沒有進行發放的話可以要求公司進行發放,員工屬于公司的第一順序賠償。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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