在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工作10年能辭退嗎
工作10年能辭退嗎
辭退是否合法與工作年限無關，因此公司是可以辭退員工的。
工作年滿十年屬于無固定期限勞動合同，即企業可以隨時辭退職工，職工也可以隨時辭職。在職工無過錯前提下辭退職工，企業應到支付經濟補償金相當于10個月的工資(每滿一年支付一個月工資)；如果勞動合同中對違約金有約定的可以請求支付違約金。，
用人單位解除與你的勞動關系(或者說辭退你)分以下三種情況：
1、用人單位與你解除勞動關系，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償金的，你沒有過錯不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付你賠償金，即每工作一年支付你2個月的本人工資，2N；
2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與你解除勞動關系的，其中符合《勞動合同法》46條規定的，應該支付你經濟補償金，即每工作一年支付你一個月本人工資，N；符合《勞動合同法》第40條，并沒有提前1個月通知你的還可以要求代通知金，N+1；
3、你存在《勞動合同法》39條的規定的情況，用人單位與你解除勞動合同，不需要支付任何經濟補償金，也不需要提前通知你。
以上內容就是相關的回答，公司辭退自己不是因為自己在公司里面工作了多長的時間，這個和工作年限沒有任何的關系，只要自己滿足辭退的條件的話，公司就可以把自己給辭退了，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
汽車碰撞電瓶車索賠多久會過期
2020-11-12一般個體戶要預審多久
2021-03-01外商投資企業設立需要資料有哪些
2021-03-08單位讓員工帶病加班是否違反合同法
2021-02-27成立業主委員會的條件與程序有哪些
2021-02-08試用期沒有7天不給工資是否合法
2020-12-18解讀<勞動爭議調解仲裁法>
2020-12-22公司辭退懷孕職工如何處理
2020-12-11國航飛機延誤賠償標準
2021-03-10家庭財產兩全保險條款范本
2021-03-11人身保險合同的保險利益對象是什么
2020-11-13免賠額與不計免賠是什么意思,不買不計免賠的情況
2021-02-09保險公司不作為拒賠合理嗎
2020-11-16告知
2021-02-11土地轉讓范文
2021-02-24土地轉包期內乙方死亡繼承人可以繼承嗎
2021-03-15小產權房的拆遷補償會比大產權房低嗎
2020-11-19戶口已經遷入城市,宅基地會收回嗎
2021-03-19共同共有房屋拆遷后補償款怎么處理
2021-02-02房屋拆遷需要辦理哪些證件
2021-01-10