在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位拖欠工資公司賠償嗎
一、用人單位拖欠工資公司賠償嗎
可以要求賠償的。
1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。
2、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金：
(1)未依照勞動合同的約定或者未依照本法規定支付勞動者勞動報酬的;
(2)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(3)安排加班不支付加班費的;
(4)解除、終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
3、用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，人民法院應當依法發出支付令。
二、用人單位拖欠工資怎么辦
在用人單位拖欠工資的情況下，農民工要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：
(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;
(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;
(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，農民工可申請法院強制執行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
只要勞動者付出勞動了，那么用人單位就需要在規定的時間之內發放工資，一般是一個月進行支付一次，如果公司資金有困難的情況下，可以找勞動者進行商議，只要勞動者愿意的情況下，暫時不發放也是可以的。
欠薪多久算拖欠工資
拖欠工資勞動仲裁申請書樣本
拖欠工資經濟補償是多少
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷死亡工廠里人是怎么賠
2021-01-04無期徒刑減刑的要求有哪些
2021-01-25行政訴訟原告如何申請陪審團
2021-01-19強制措施期間是否扣除年休假
2021-01-15重婚案件受害人可以自己到法院起訴嗎
2021-03-11律師會見時能提供哪些幫助
2020-12-01知識產權與債權的關系是什么
2020-11-13有限合伙人的財產份額可以繼承嗎
2021-02-28投訴公交車怎么投訴
2021-02-16離婚夫妻財產房屋分割問題
2020-12-23父親死了遺產怎么繼承
2021-01-09行政訴訟網上能立案嗎
2020-11-26校園霸凌到底該如何預防
2021-01-16集資房與眾籌房有什么區別
2020-11-08軍人病退的規定是怎么樣的
2021-03-20宜昌市員工離職補償金標準
2021-01-20勞務外包員工解聘補償由誰支付
2021-03-03什么是職業病,哪些職業容易患職業病
2021-03-07用房屋擔保借款，是否享有抵押權
2021-02-23拖欠農民工工資被警察帶走怎么處理
2021-01-16