在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
派遣公司拖欠工資怎么辦?
一、派遣公司拖欠工資怎么辦?
1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。
2.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔)。
4.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
5.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
二、經濟補償金的支付標準
按照《勞動法》和《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的相關規定，經濟補償金的支付標準應根據違反或解除合同的不同情況，給予不同標準的補償。
《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》對不同的補償標準進行了更為明確的規定，它對用人單位向勞動者支付經濟補償金規定了四種標準補償：
(1)違反《勞動法》和合同約定，克扣拖欠工資，拒不支付延長工作時間工資報酬;支付低于當地工資標準的工資報酬的，用人單位應加發工資報酬和低于部分25%的經濟補償金。
(2)對因勞動者患病、非工負傷或不能勝任工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低于六個月工資的醫療補助費。對患重病和絕癥者，用人單位還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。
(3)對“經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的;勞動者不能勝任工作，經過培訓或調換工作崗位后仍不能勝任，由用人單位解除合同的，用人單位應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金。若勞動者工資高于社平三倍的，則最多付給12個月的經濟補償金”。
(4)對勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，用人單位解除合同的;用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位應按勞動者在本單位工作年限支付經濟補償金，在本單位工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金。此種情況的經濟補償金支付沒有12個月的限制。
綜合上面所說的，拖欠勞動者的工資這就是屬于違反了勞動法，而對于勞動者是可以利用法律的途徑來保障自己的權益，不管是派遣的公司還是屬于用人單位，只要實施了此行為那么勞動者是有權利要回自己的工資并且要求所有的經濟補償。
拖欠工資經濟補償是多少
拖欠工資法律咨詢之拖欠工資怎么辦
公司拖欠工資多久可以要求賠償？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
婚前債務自動轉為婚后債務嗎
2021-03-14車禍致人傷殘如何索償
2021-03-25農業承包合同糾紛政府會處理嗎
2021-01-03勞動者拒簽合同怎么辦
2021-01-19解除勞動合同前提有什么
2020-12-14用人單位符合法律、法規規定的主體資格是勞動關系成立的前提條件
2021-02-05倉管員不愿調崗當送貨員,用人單位是否可以解雇呢
2021-02-25人力資源社會保障部辦公廳關于印發基層勞動人事爭議調解工作規范的通知
2020-12-28什么是企業勞動爭議調解
2021-01-10保險經紀人辦理保險經紀業務產生的法律責任該由誰承擔
2021-02-02法律規定投保人有哪些權利
2021-01-31保險合同中免責條款是否有效
2021-03-05保險公司應當賠償交通事故中自費藥品費用
2021-02-05交通事故法院判決后保險公司會提起上訴嗎
2021-03-11什么是保險合同的復效
2020-11-18保險合同能否繼承
2021-01-13保險欺詐的載體是如何的
2020-12-04影響土地流轉價格的原因在哪里
2020-11-22土地流轉后農民能做什么工作
2021-02-11半年前說要拆遷,賓館停業半年損失怎么計算
2021-01-10