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工傷賠償訴訟程序 一、工傷認定申請: 二、勞動能力鑒定: 三、申請勞動仲裁: 工傷賠償訴訟時效如何算 根據(jù)規(guī)定，工傷賠償申訴時效應從傷殘評定之日起算。 實踐中，許多在工作中受傷的職工，因不熟悉勞動法律法規(guī)，特別是《工傷保險條例》等法規(guī)，而使自己的利益得不到有效...

工傷索賠的常規(guī)程序 根據(jù)《工傷保險條例》等法規(guī)的規(guī)定，工傷職工與用人單位就工傷發(fā)生爭議，要想獲得工傷保險待遇，必須先申請工傷認定，而認定工傷的前提必須是雙方存在勞動關系;認定工傷后，還需要申請勞動能力鑒定，最后職工才能提起勞動仲裁，要求用人單位承擔工傷保險待遇。提...

工傷單位拖著不給做鑒定怎么辦 工傷職工可以自己申請勞動能力鑒定。 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，用人單位不申請勞動能力鑒定的，工傷職工應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提...

工傷私了協(xié)議的效力是怎樣的呢 江蘇省勞動仲裁委員會于2007年1月20日以蘇勞仲委﹝2007﹞1號發(fā)布了江蘇省勞動仲裁案件研討會紀要(2007年)，該紀要第十條的內容是：“當事人就工傷待遇已經(jīng)達成賠償協(xié)議后，勞動者又提請仲裁的，仲裁委員會應如何受理和處理?答：當...

1、海事賠償責任限制基金的種類 海事賠償責任基金包括人身傷亡責任基金和財產(chǎn)損害責任基金。對于單純的人身傷亡或財產(chǎn)損害的索賠，責任人可以分別按有關賠償限額設立責任基金。人身傷亡和財產(chǎn)損害同時發(fā)生的，責任人可以分別按有關限額設立人身傷亡責任基金和財產(chǎn)損害責任基金。上...

沒有勞動合同的工傷怎么辦屬于事實勞動關系。員工可以主張兩方面的權利：一是未簽訂勞動合同的，員工可以主張：1、要求補簽勞動合同;工作滿一年仍未簽訂的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同，可以要求補簽無固定期限勞動合同;2、補繳社會保險;3、補發(fā)未簽訂勞動合...

一、沒簽合同工傷死亡有賠償金嗎依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，沒有簽訂勞動合同，勞動者因工死亡是有賠償?shù)模绻萌藛挝粵]有購買工傷保險的，由用人單位承擔賠償?shù)呢熑巍！豆ｋU條例》第六十二條?用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加...

工傷協(xié)議賠償書的見證人找誰合同見證是民間常用的一種方法，主要是約束雙方當事人履行合同，工傷協(xié)議賠償書的見證人可能找律師、公證人等的具有民事行為能力的人。《中華人民共和國民法總則》第一百四十三條?具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應的民事行為能力;(...