在炎熱的夏季,一股暖流襲來,可謂是酷暑難耐。很多人在夏季的高溫條件下,會選擇待在家里,吹著空調(diào),吃著西瓜。但是。仍然有很多勞動者在如此的高溫條件下,從事著勞動和工作,這可謂是十分辛苦。針對這一情形,浙江省政府制定了浙江高溫費2017的新規(guī)定,一起來看一下吧!
一、浙江高溫費2020有哪些規(guī)定
(一)高溫補(bǔ)貼的領(lǐng)取人群
判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象有兩個標(biāo)準(zhǔn),符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等,具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房,里面若溫度超過33℃,也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
(二)高溫補(bǔ)貼福利
1、達(dá)37℃以上,下午暫停工。
日最高氣溫達(dá)到39℃以上,當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶外露天工作日最高氣溫達(dá)到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天戶外露天工作時間不得超過6小時,12時至16時應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天工作日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方法,縮短連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班。
2、孕婦工作環(huán)境不能超33℃。
用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業(yè)場所工作。
3、工作中暑致死視為工傷。
勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑,經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的,可依法申請工傷認(rèn)定。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視為工傷,享受工傷保險待遇。
(三)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按照規(guī)定,6月至10月期間,從事露天工作的勞動者及室內(nèi)工作溫度在33℃以上的勞動者,將每人每月獲得150元的高溫補(bǔ)貼,因事假、工傷等因素導(dǎo)致不能正常出勤的,按天數(shù)折算高溫津貼,每人每天6 .9元。用人單位還需免費提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。
按照規(guī)定,正常工作時間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼,用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資。需發(fā)放高溫津貼但用人單位沒有發(fā)放的,勞動者可以向有關(guān)部門投訴,逾期未改正補(bǔ)發(fā)高溫補(bǔ)貼的,處2000元以上10000元以下罰款。
(四)注意事項
1、防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼。
2、高溫津貼屬于勞動報酬(工資)的組成部分,該發(fā)而不發(fā)屬違法行為。
3、根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》,規(guī)定日最高氣溫達(dá)到40℃以上時,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天工作。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
4、我國《職業(yè)病目錄》將物理因素所致中暑列入職業(yè)病范疇,也就是說中暑也是一種職業(yè)病。享受工傷待遇必須先去認(rèn)定。
二、高溫下如何進(jìn)行防暑降溫的工作
1、在陽臺和窗口多放置一些綠色植物。夏天正午陽臺或室外花園經(jīng)過暴曬后會產(chǎn)生很多熱量,是室內(nèi)溫度增高的主要來源。在陽臺靠墻處多放置些綠色植物,來降低室內(nèi)溫度。
2、太陽短波輻射最強(qiáng)烈的時間是10時-15時左右,應(yīng)盡量避開這段時間外出,特別是午后高溫時段進(jìn)行戶外工作或活動時,要避免長時間在陽光下曝曬,同時采取防曬措施:穿淺色或素色的服裝,帶遮陽帽、或打遮陽傘,多喝水,保證水分的攝入。
3、夏天要多吃苦味食物,現(xiàn)季的蔬果多,還要多吃甘甜爽口的新鮮水果和鮮嫩蔬菜。專家指出,甘藍(lán)菜、花椰菜和西瓜、山楂、蘋果、葡萄等富含礦物質(zhì),特別是鈣、鎂、硅的含量高,有寧神、降火的神奇功效,因此要多吃和常吃這些食品。
4、最好喝熱茶.喝熱茶可促進(jìn)血液流向體表,汗孔洞開,汗腺舒張,促進(jìn)汗液排出,散發(fā)熱量。有人測定,喝熱茶9分鐘后可使皮膚溫度降低1℃-2℃,降溫可維持15分鐘以上。飲茶對強(qiáng)身防中暑極有裨益,但飲茶要講科學(xué),飲茶不可過量,茶水以清淡適中為宜,慢慢品味。
綜上所述,我們可以得知國家以及政府制定的浙江高溫費2017的新規(guī)定主要包括高溫補(bǔ)貼的領(lǐng)取人群、高溫補(bǔ)貼的福利、高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)以及高溫補(bǔ)貼當(dāng)中的注意事項。在這里,律霸的小編提醒大家,浙江省高溫補(bǔ)貼的月份主要有四個月,是從每年的六月份到九月份。
2020年最新各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
勞動法高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
2020年我國高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
簡介:
黃凌峰律師、國家二級人力資源管理師、具有會計資質(zhì)。現(xiàn)就職于福建合倫律師事務(wù)所。福州市律師協(xié)會會員,福建省人力資源管理師協(xié)會會員。福州市鼓樓區(qū)新階聯(lián)理事。黃凌峰律師自從業(yè)以來,始終秉持著恪盡職守的工作態(tài)度和一絲不茍的敬業(yè)精神,承辦各類民商事糾紛案件數(shù)百起,務(wù)實高效地維護(hù)了委托人的正當(dāng)權(quán)益
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
交通事故保險理賠可否不鑒定
2021-01-08離婚給孩子的錢監(jiān)護(hù)人有權(quán)利花嗎
2021-02-07訴訟離婚程序怎么走
2021-01-01勞務(wù)派遣合同要怎樣解除
2020-12-13勞動關(guān)系確認(rèn)勞動關(guān)系爭議情形
2021-03-06什么情況必須先進(jìn)行勞動仲裁
2020-12-24人壽保險的基本概念和原則是什么
2021-02-20人壽保險合同生效后還能變更嗎
2020-11-29投保壽險時的注意事項
2021-01-12如實告知義務(wù)對保險合同效力的影響
2020-11-2260歲車禍保險賠償多少錢
2021-01-14批準(zhǔn)設(shè)立的保險公司登記有哪些注意事項
2020-12-25出口產(chǎn)品責(zé)任保險的費率厘訂原則是什么
2021-02-16談人身保險業(yè)務(wù)中定點醫(yī)院管理行為的性質(zhì)-----兼談限制競爭行為
2020-11-23費差益
2020-11-29林地承包多少錢一畝
2020-11-09城市居民不享有土地承包經(jīng)營權(quán)
2021-02-03土地開發(fā)股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓違法嗎
2020-11-23土地流轉(zhuǎn)后農(nóng)民怎么辦
2020-12-28拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議時效期為多久
2021-02-23