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福建全面落實解除勞動合同補償金制度

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 152人看過

福建省勞動和社會保障廳出臺新規,推進勞動合同制度實施,今后未與企業簽訂勞動合同的職工,若因企業有違反勞動法行為而提出解除勞動關系,企業應按事實勞動關系支付經濟補償金

8日出臺的《福建省開展企業勞動合同三年行動方案》,對規范企業勞動關系,維護職工和企業合法權益,建立推行勞動合同長效機制提出具體實施措施。

有關負責人介紹,該方案將全面落實解除勞動合同補償金制度,今后福建省未與企業簽訂勞動合同的職工,如企業提出解除勞動關系,企業應按事實勞動關系支付解除勞動合同補償金;若因企業有惡意拖欠工資等違反勞動法行為,職工提出解除勞動關系,企業也應支付解除勞動合同補償金。

從8月份起,全面啟動企業勞動合同三年行動。各地將通過調查摸底工作,摸清全省各類企業的勞動用工狀況及勞動合同簽訂情況,全面推開勞動合同三年行動工作。據介紹,三年行動旨在通過三年的努力,到2008年實現企業建立勞動合同制度覆蓋面達100%,企業職工勞動合同簽訂率達到90%以上。

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陳中君律師,中共黨員,畢業于浙江大學,一次性通過國家司法考試,現執業于浙江人民聯合律師事務所,專職律師,從事法律工作以來,處理過大量的民商事案件。工作作風:秉著耐心、細心、認真、負責的態度,踏踏實實的為當事人處理好每一件法律事務。執業感言:法律不僅為治國之工具,應為權利之保障書。這個世界不公的事時常發生,我將在執業的道路上,運用法律的工具,盡自己一份綿薄之力,去維護當事人的合法權利。

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