【為你推薦】谷城縣律師 ? 王益區律師 ? 姜堰市律師 ? 錦屏縣律師 ? 左權縣律師 ? 南郊區律師 ? ??悼h律師 ??
公司高層關心的是公司發展的前景,而員工們最為關心的當屬其薪酬待遇。所以為了公司能快速有力的發展,公司高層就必須對公司的薪酬福利管理政策有所調整,制定出最貼合公司實際情況的薪酬福利政策。那么薪酬福利政策變化后都有哪些內容呢? ?下面就由小編為大家介紹變化調整后的薪酬福利政策。
為了吸引、激勵和保留優秀人才以幫助公司達成戰略目標,公司在兼顧市場競爭力和內部公平性的基礎上,為員工提供全面的、富有競爭力的薪資福利待遇,包括基本工資、績效獎勵、節日補助、房補、餐補、年休假、社會保險、住房公積金等。
1、基本工資
公司為員工提供具有市場競爭力的崗位薪酬,并根據公司的業績、市場薪酬水平和個人業績表現對員工的薪酬水平進行年度調整。
2、績效獎勵
公司根據員工績效考核結果按崗位所屬系列實施月度或年終結算。
3、年終獎金
年度結束后,我們會根據員工績效表現與公司業績,為員工提供年度績效獎 金??冃И劷鹬苯芋w現員工績效和貢獻,體現薪酬激勵的績效導向。
4、專項獎勵
對于在年度內表現優秀的員工和工作團隊,我們還提供各項專項獎勵,如星級員工、優秀基層工作者、卓越班組、項目攻關等,以體現對優秀員工、工作團隊的即時認可和獎勵。
5、股票期權
我們為有志于在公司長期發展、且績效表現持續優秀的骨干員工提供公司股票期權,旨在讓員工分享公司業績增長,使員工個人利益與公司發展的長遠利益緊密結合在一起。
6、社會保險
公司按照國家和地方政府的規定為員工辦理五項社會保險,包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。除以上規定的社會保險外,公司還為員工辦理了綜合人身意外保險。
7、住房公積金
公司按照國家和地方政府的規定為員工辦理住房公積金。
8、帶薪假期
公司為員工提供多種全薪假期,其中包括勞動法規定的法定節假日、婚假、產假、陪產假等, 根據員工在公司服務年限享有相應天數的帶薪年假。
9、節日補貼
元旦、春節、中秋、端午等傳統節日里,公司為員工發放加餐費或節日物資。
10、生日禮物
公司每月為當月過生日的員工送上一份精美生日禮物。
11、衣食住行
衣:公司每年為一線員工提供工裝及相關勞動保護用品,每年為管理人員提供名牌襯衣2件,每5年為正式員工提供防寒服1件。?
食:公司配備員工食堂,在工作日為員工免費提供中餐,并以成本價提供早晚餐。?
?。汗咎峁┰O施齊全的員工公寓,大??缮暾?人間,本科可申請雙人間,碩士可申請單人間。
行:公司每天安排空調大巴接送員工上下班,每年為入司滿一年的正式員工報銷一次公司到家庭的來回路費。
但這也是公司為挽留人才所能做的最大努力。員工在享受新的薪酬福利的同時,如果對于薪酬福利政策調整有更好建議的,也可以向公司的有關高層提出意見,但是所提的意見必須有理有據才可。
勞務費是什么意思,與薪酬有什么區別?
員工福利的作用
公司員工福利有哪些
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
自訴案件起訴應當符合哪些條件
2020-12-29工傷鑒定下來后怎么領鑒定報告
2020-11-19以下情況離婚,會被判凈身出戶!
2021-01-24是否在保密或競業限制協議執行期
2021-02-06國有資產監督機構的職責包括哪些
2020-12-08合同債權質押涉及到三方當事人是誰
2020-11-10臨時使用林地的期限是多久
2021-03-08個人轉讓住房是否繳納土地增值稅
2021-02-08無故辭退員工賠償規定是怎樣的
2021-03-03最高人民法院有權對勞動仲裁期限中止中斷解釋嗎?
2021-01-03被保險人和受益人的相關內容
2020-12-28人身保險具體有哪些類型
2021-03-22參保人可選擇幾家定點醫療機構?
2020-11-21車禍死者身份不明也可保險理賠
2020-12-22失能
2021-01-25有房子沒戶口的拆遷如何安置
2020-11-23農村拆遷補償款糾紛該如何解決
2021-03-09農村宅基地房屋拆遷補償利益的繼承方式有哪些
2021-01-28怎樣對抗強制性非法拆遷
2021-02-06商業拆遷與公益拆遷同為拆遷,有何區別呢
2020-12-15