一、對于招非法童工要坐幾年牢？

非法的招用童工會坐幾年牢這是沒有具本的規(guī)定，就要看實際的情況；

(1)將使用童工從事危重勞動犯罪化

《刑法修正案四》第244條增加“雇用童工從事危重勞動罪”，規(guī)定：“違反勞動管理法規(guī)，雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下的作業(yè)，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環(huán)境下從事勞動，情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。有前款行為，造成事故，又構(gòu)成其他犯罪的，依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。”

(2)可能構(gòu)成的其他犯罪

如果涉及限制他人人身自由的，還可能構(gòu)成非法拘禁罪;故意傷害或故意殺人的，還可能構(gòu)成故意傷害罪或故意殺人罪;通過拐賣、拐騙等方式介紹童工的，還可能同時構(gòu)成拐賣兒童罪。

二、招用童工該如何處罰

1、對違反《禁止使用童工規(guī)定》的個人，罰款標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的，每使用一名童工，罰款600~1200元。

(2)使用童工從事家庭服務(wù)性勞動的，每使用一名童工，罰款300~600元。

(3)父母或者其他監(jiān)護人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評教育仍不改正的，罰款300~600元。

(4)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款600~1200元。

2、對違反《禁止使用童工規(guī)定》的單位，罰款標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)對單位使用童工的，根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定，由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標(biāo)準(zhǔn)。

(2)職業(yè)介紹機構(gòu)以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款1500~3000元。

(3)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500~3000元。

3、有下列行為之一的，在原罰款標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再加重罰款三倍：

(1)數(shù)次(兩次及其以上，下同)使用童工的;

(2)長期(三個月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上，下同)童工的;

(3)數(shù)次介紹或者一次介紹多名童工的;

(4)數(shù)次為童工出具假證明的。

綜合上面所說的，招用童工不一定屬于犯罪但一定是屬于違法，在一般的情節(jié)上都會利用行政的條款來進行處罰，童工是屬于國家保護的弱視群體，這是不能從事任何的工作，所以，用人單位在招工的時候就要看清楚身份，這樣才不會承擔(dān)法律的責(zé)任。

法律規(guī)定招童工有什么后果？

禁止使用童工規(guī)定

禁止使用童工勞動法規(guī)定