廣州社保補(bǔ)繳年限補(bǔ)繳流程根據(jù)退休時(shí)欠繳多久為準(zhǔn)，欠繳多久就應(yīng)該補(bǔ)繳多久的，由用人單位申請(qǐng)補(bǔ)繳到當(dāng)?shù)刂鞴軉挝晦k理。符合申請(qǐng)條件的用人單位說明未繳納足額原因后辦理。下面詳細(xì)了解一下關(guān)于廣州補(bǔ)繳社保的相關(guān)規(guī)定。

一、廣州社保補(bǔ)繳年限補(bǔ)繳流程

申請(qǐng)條件

1、須由用人單位提出申請(qǐng);

2、用人單位與補(bǔ)繳個(gè)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;

3、省直單位應(yīng)參保而未參保等原因，導(dǎo)至社保欠繳的，可申請(qǐng)社保補(bǔ)繳。

社保補(bǔ)繳說明

如果在補(bǔ)繳期間有任職單位，您可通過單位進(jìn)行補(bǔ)繳。

對(duì)企業(yè)應(yīng)參保未參保的，企業(yè)應(yīng)提供當(dāng)時(shí)的人員名冊(cè)，為未參保的人員進(jìn)行補(bǔ)繳。補(bǔ)繳要按照當(dāng)時(shí)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)參保的險(xiǎn)種進(jìn)行補(bǔ)繳，并計(jì)繳相應(yīng)的利息。各險(xiǎn)種的補(bǔ)繳時(shí)間不能早于補(bǔ)繳單位的單位成立時(shí)間。各險(xiǎn)種的補(bǔ)繳時(shí)間不能早于對(duì)應(yīng)險(xiǎn)種的險(xiǎn)種開始時(shí)間。

廣州社保補(bǔ)繳需提交的資料：

1、《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》;

2、屬原固定工及合同制職工的，應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》;

3、屬其他用工形式的，應(yīng)提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》(外地戶口職工可不提供);

4、未辦理招用工手續(xù)，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)。

建議繳費(fèi)單位經(jīng)辦人可聯(lián)系所屬區(qū)主管地稅機(jī)關(guān)進(jìn)一步咨詢了解具體補(bǔ)繳手續(xù)。

以靈活就業(yè)方式的人員如已經(jīng)參保但欠費(fèi)的，可以按規(guī)定補(bǔ)繳，但是對(duì)于未在企業(yè)任職且未按靈活就業(yè)身份參保的人員，不存在應(yīng)參保未參保的補(bǔ)繳。

社保在我國(guó)的發(fā)展過程簡(jiǎn)單來說，1986年以前是沒有社保，1986年開始國(guó)營(yíng)企業(yè)有社保(早期國(guó)有職工或早期合同工社保)，1992年推廣到私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)，1998年推廣到全國(guó)各個(gè)行業(yè)。2006年黨的十六大六中全會(huì)提出在2020前，在全國(guó)范圍內(nèi)建立起“全民的社會(huì)保障體系”的宏偉戰(zhàn)略體系”的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)。2009年以來，國(guó)家實(shí)行“全民社保”戰(zhàn)略，影響全民社保推行的“轉(zhuǎn)移接續(xù)”問題慢慢得到解決，人人可以參加社保享受醫(yī)療已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)。

廣州社保補(bǔ)繳年限補(bǔ)繳流程國(guó)家規(guī)定退休年齡是：男年滿60周歲，女工年滿50周歲，女干部年滿55周歲。同時(shí)社保參保年限達(dá)15年。

所以社保政策是一步步完善并逐發(fā)展起來。國(guó)家為了解早期的問題，在養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳規(guī)定中建立起一整套補(bǔ)繳的程序，真正實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所依。

綜上所述，廣州社保補(bǔ)繳年限補(bǔ)繳流程是由用人單位去申請(qǐng)辦理，我國(guó)社保規(guī)定繳納滿十五年就可以因此到退休年齡時(shí)還差多長(zhǎng)時(shí)間的就補(bǔ)繳多久的。申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳時(shí)需要攜帶相關(guān)材料到當(dāng)?shù)刂鞴軉挝晦k理。對(duì)上述廣州社保補(bǔ)繳相關(guān)規(guī)定如有不符的建議咨詢當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)單位。

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