法定退休年齡是多少歲
我國對于法定退休的年齡有著規定,對于符合下列條件之一的事業單位和黨政機關,群眾團體的工人,就可以退休;
1. 公民男性年滿60周歲,女性年滿50周歲的,在工齡的上面累計的工齡是滿10年的。
2.公民從事體力繁重的勞動,損害健康的工作以及在特定的溫度下進行的作業,如公民從事高空等危險性比較高的工作,危險系數比較大。法律上規定的是男性年滿55周歲,女性年滿45周歲,累計的工齡滿10年的,就可以準許退休。
3. 對于完全喪失勞動能力并經過鑒定委員會確定的,男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,累計的工齡已滿10年的,經過醫院證明之后,應當準予退休。
黨政機關法定退休年齡
1. 參加革命的工作已滿10年,男性為60周歲,女性為55周歲,就可以退休。
2. 對于喪失勞動能力并且參加革命工作已滿10年的,經過醫院證明之后,男性玉滿60周歲,女性已滿55周歲的,可以準予退休。
3. 經過醫院的鑒定,黨政機關人員因公致殘或者是完全喪失勞動能力的,可以準予退休。
國有企業破產員工
因為資源而導致國有企業破產的,破產國有企業員工在享受111個資本結構試點城市的退休政策的同時,對于特殊工種退休條件的人員,可以提前5年退休。
自謀職業者
對于城鎮個體工商戶等自謀職業者,農名合同制工人以及采取靈活就業的方式的人員,交納的社保累計繳費年限已滿15周年的,可以依照規定領取基本養老金,男性年滿60周歲,女性年滿55周歲的。
工商保險條例
單位因為員工因公致殘(1-4級)的,不能單方面解除勞動合同,需要和員工繼續保持勞動的關系,員工因為傷殘等原因退出了工作崗位,但是每月可享受傷殘津貼,等員工到了退休的年齡之后,停止發放傷殘津貼,享受基本養老保險待遇,傷殘津貼高于基本養老保險待遇的時候,需要由工商保險基金補足差額。
退休工資如何計算,退休領取社會保險養老金要哪些條件
重體力勞動者延遲退休能否變換崗位
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