在現在的很多地方。國家發(fā)的補貼，都是我們關注的熱點問題，因為這些東西關系到我們的生活，而且對于有的人來說，不僅僅是生活，而且他們生活的全部，在新疆社保補繳政策這個東西下來以后，對很多人來說就是福利，不只是這一個地方，別的地方也是。下面就是這個政策有關的一些問題之類的，關系到我們的生活問題時，一切小事都不是小事了。

一、養(yǎng)老保險;是累計計算年限的，中間不管斷繳幾年都沒有關系，參保過的記錄，不會清空

二、醫(yī)療保險：

1.逾期1 個月未按規(guī)定繳費的，暫停享受基本醫(yī)療保險待遇;3個月內補繳后，即可正常使用。

2.逾期3 個月未按規(guī)定繳費的，視為間斷。間斷后又要求繼續(xù)參加基本醫(yī)療保險的，又要6個月以后才能享受基本醫(yī)療保險待遇。

3.參加基本醫(yī)療保險連續(xù)繳費滿6 個月以后，從第7 個月起按以下規(guī)定享受基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療補助待遇。

每年度，新疆社保基數根據自治區(qū)上年度職工平均工資上下限確定，其中，下限為自治區(qū)上年月平均工資的60%，上限為300%。據此計算，2017年自治區(qū)社保繳費基數下限為2844元，上限為14220元，分別比提高194元和969元。而國有農牧企業(yè)職工月繳費基數下限為1138元，上限為5688元。

從1月1日起，新疆用人單位要按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納社保。這意味著，單位繳費時，職工工資超過上限14220元的，不計入個人繳費基數;月工資低于2844元的，按下限計算繳費基數;月平均工資在上、下限60%至300%之間的，按實際工資性收入繳費。即某一職工月均工資達到2萬元時，仍以14220元為繳費基數;月均工資只有2500元時，也按2844元作為繳費基數。

城鎮(zhèn)個體戶和靈活就業(yè)人員在自愿的基礎上，可以按自治區(qū)上年度在崗職工月平均工資的50%為基數繳納養(yǎng)老保險費，即按4740元的50%為2370元為繳費基數。

這表示，職工養(yǎng)老保險繳費將分為高中低3個標準，高檔繳費標準為每月4740×100%×20%的948元，中檔標準為每月4740×60%×20%的568.8元，以及低標準每月4740×50%×20%的474元。

社會保險法》第十五條　根基養(yǎng)老金由統籌養(yǎng)老金和小我賬戶養(yǎng)老金構成。根基養(yǎng)老金按照小我累計繳費年限、繳費工資、本地職工均勻工資、小我賬戶金額、城鎮(zhèn)生齒均勻預期壽命等身分確定。

《社會保險法》第十六條　參加根基養(yǎng)老保險的小我，到達法定退休春秋時累計繳費滿十五年的，按月領取根基養(yǎng)老金。參加根基養(yǎng)老保險的小我，到達法定退休春秋時累計繳費不夠十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取根基養(yǎng)老金;也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院劃定享受相應的養(yǎng)老保險報答。

《施行《中華人民共和國社會保險法》若干劃定》第二條　參加職工根基養(yǎng)老保險的小我到達法定退休春秋時，累計繳費不夠十五年的，可以耽誤繳費至滿十五年。社會保險法施行前參保、耽誤繳費五年后仍不夠十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

有關于這個新疆社保補繳政策的問題。不僅僅是這個問題，在國家對我們的優(yōu)惠政策來說，優(yōu)惠政策還有很多很多的，我們不僅僅是關注的這個問題，對于別的在我們生活中息息相關的問題，我們也都應該關注著，因為一些好的政策，我們不關注就會錯過很多的好處。所以我們要經常的看看新聞和別的一些相關的問題，這樣就可以更好地讓生活變得美好。

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