作為社會(huì)保障系統(tǒng)的重要組成部分，社保更是處于核心地位。因?yàn)榉N種原因，沒有按時(shí)繳納社保而導(dǎo)致無(wú)法享受應(yīng)有權(quán)益時(shí)，我們需要進(jìn)行社保補(bǔ)繳。不同地區(qū)社保補(bǔ)繳的流程、金額會(huì)有所不同。近日有讀者提問，蘇州社保補(bǔ)繳基數(shù)5149是哪一檔？下面是小編整理的有關(guān)資料，希望對(duì)大家有所幫助。

近日，市人社局發(fā)布《關(guān)于公布2016年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》，對(duì)2016年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)予以調(diào)整，新調(diào)整的有關(guān)基數(shù)將從2016年8月1日起正式執(zhí)行。

調(diào)整的具體社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)分別為：一是市區(qū)企業(yè)2016年(2016年8月1日-2017年6月30日，下同)參保人員(不含個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員)社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)的上限與2015年度相比每月增加1354元，即每月調(diào)整為16800元，下限與2015年度相同，即每月仍為2678元，上限按年度內(nèi)累計(jì)月平均計(jì)算。二是市區(qū)個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員2016年度月繳費(fèi)基數(shù)一檔為2678元、二檔為3375元、三檔為3832元、四檔為4273元、五檔為4832元、六檔5149元、七檔16800元。三是基于即將啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，2016年度(7月1日起)市區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基本繳費(fèi)工資基數(shù)暫按上年度每月7252元執(zhí)行。

省定標(biāo)準(zhǔn)：月繳費(fèi)工資下限漲到3089元

一般情況下，參保職工按照自己的實(shí)際工資收入作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按相關(guān)比例每月繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的參保費(fèi)用。

但是，工資收入較低和太高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。而社保繳費(fèi)工資的上限和下限，跟統(tǒng)計(jì)部門公布的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資相掛鉤。

省人社廳下發(fā)通知，自7月1日起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按15446元執(zhí)行，比度上漲了950元;繳費(fèi)工資下限按3089元執(zhí)行，比度增加了190元。

此外，對(duì)于2015年7月1日至2016年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為5149元，比度增加了317元。

南京等地： 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)每月繳費(fèi)或?qū)⒃黾?0元

繳費(fèi)基數(shù)下限的提高，讓一些收入較低的職工感慨，下月起社保費(fèi)扣得更多，拿到手的工資更少了。對(duì)此，省人社廳特別發(fā)了補(bǔ)充說(shuō)明，允許執(zhí)行上述下限標(biāo)準(zhǔn)有困難的地區(qū)作適當(dāng)調(diào)整。其中在崗職工平均工資高于全省平均工資的地區(qū)，繳費(fèi)工資下限可按不低于2900元確定;在崗職工平均工資低于全省平均工資的地區(qū)，繳費(fèi)工資下限可按不低于2550元確定。省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費(fèi)工資下限標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)范管理后的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他省直管單位參保職工的繳費(fèi)工資下限按3089元執(zhí)行。

以南京為例，盡管統(tǒng)計(jì)部門尚未發(fā)布南京城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工的年平均工資，但近年來(lái)，南京一直高于全省平均工資。那么按照省人社廳的通知，繳費(fèi)工資下限有望采用2900元的標(biāo)準(zhǔn)。假設(shè)南京市人社局采用2900元作為繳費(fèi)基數(shù)下限，參保職工每月被扣掉的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)最低或?yàn)?900元×8%(養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例是8%)=232元，而根據(jù)南京度2400元的最低繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人需承擔(dān)192元，那么南京的參保職工每月養(yǎng)老保險(xiǎn)或?qū)⒃黾永U費(fèi)40元。

提醒：繳費(fèi)基數(shù)高低將影響“五險(xiǎn)”待遇

截至去年末，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工達(dá)到1968萬(wàn)人，全省企業(yè)繳費(fèi)人員月人均繳費(fèi)基數(shù)為2807元，而個(gè)體靈活就業(yè)人員月人均繳費(fèi)基數(shù)為1968元。要提醒的是，繳費(fèi)基數(shù)高低將影響“五險(xiǎn)”待遇。人社部門發(fā)布的最低繳費(fèi)基數(shù)并不是標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)，只有工資收入較低的參保職工是以下限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。一般情況下，單位和職工應(yīng)當(dāng)以職工實(shí)際工資收入總額為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，也就是說(shuō)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、其他工資性收入等，參保人員的個(gè)人繳費(fèi)按照規(guī)定從個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額中扣除。

綜上所述，蘇州社保補(bǔ)繳基數(shù)5149是第六檔，依法繳納社保對(duì)于我們每一位職工都是至關(guān)重要的，補(bǔ)繳金額根據(jù)每年不同地區(qū)的要求會(huì)稍有改變。如果您對(duì)這方面問題還有任何疑問，歡迎咨詢律霸網(wǎng)的專業(yè)律師，將會(huì)根據(jù)您的實(shí)際情況和需求為你提供耐心細(xì)致的方案。

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