???????????? ? 最低工資規定 ??? 最低工資標準 ? ? 崗位工資 ??? 病假工資 ??? 農民工工資保證金 ? ? 試用期工資標準

社保是一種保障機制，在國家大力支持的情況下，如今每個人都有社保。辦理社保的好處有很多，比如看病可以報銷，退休可以領養老金等等，社保可以緩解我們的經濟壓力，提高我們的生活水平。但是社保需要我們長期繳納，沒有繳納就要進行補繳。那么，信陽固始社保補繳如何辦理?請看下文。

一、信陽固始社保補繳辦理

社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金、醫療保險、住房基金、工傷保險、失業保險以及生育保險等好幾項費用。下面就給大家講解一下個人繳納社保的具體流程。對于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。

對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。對于個人來說，如果想繳納保費，則只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體的辦理繳納費用流程如下：直接到戶口所在地社保管理部門，通常在鄉鎮社保部門(社區居委會)或縣社保局。

提出申請辦理社保，辦理時需要提供個人身份證以及復印件、近期免冠一寸照片兩張、保費和申請書等資料，就可以在社保經辦部門辦理養老保險繳納手續。再辦理結束養老保險手續后，帶著已辦理的養老保險手續，以及上述相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險。

二、對于異地人員如果想要在當地辦理社保繳納的，需要申請“社保轉移”手續。

其具體辦理流程如下：

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息;對不符合轉移接續6/6 另外需要注意的一點就是：養老保險最低交納年限為15年，醫療保險最少需要交納25年。并在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。

三、一次性補繳的繳費基數和比例

用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標準執行)計算應繳納的養老保險費。

四、社保補繳的對象

凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關于妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。

此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：

1、持有當地居民戶籍;

2、其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2011年7月1日之前。

一般社保斷繳是有原因的，可能是本人自己忘記繳納了，也可能是單位不給繳納了。無論社保是個人繳納還是單位繳納，期間斷繳了就得進行補繳，信陽固始社保補繳需要提供本人身份證、人頭照、申請書等證明材料，如果是異地，還需辦理社保轉移手續。建議大家及時繳納社保，日后才能夠享受更多的福利。

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